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株式会社バイク王&カンパニーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保険業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険業務管理

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修制度もあるが、あまり身になるようなもので
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回答者: 女性/ バイクライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:研修はOJTがあり、手厚いと面接では言われていたが放置気味だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部門/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:保険募集人試験を一発で合格することで手当5000円ほど?もら
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:入社前研修は、バイクの仕組みに関する研修を行い、力が入ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと行なって下さいます。放置されるようなことはあ
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回答者: 女性/ 小売部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:入社三年目までは定期的に研修などが行われます。最近はコロナ禍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】以前は一週間缶詰で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】店舗の数字が下落してくる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は許されない風土だと思います。失
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】成績(数字)が向上し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成については盛
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給はあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】対個人営業に関しては、どの企業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援しているようには感じま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】目標となる人は直属の上司です
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