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東京スバル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業は多くありません。但し、営業職・メカニックは残業
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:他の企業と比べると、少し古い体質かと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当、退職金、確定拠出年金制度があります。ベ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 1万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1度(6月)昇進・昇給チャンスがあります。評価制度:半年に1度、自
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:産休明け、働き続ける事務の方が多いです。その代わり、子供がいな
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:メカニックには資格取得制度があったと思います。定期的にメーカ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:ベネフィットステーションという福利厚生がありました。オフィス環境:大体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:部活みたいな感
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業事務職は給与低いです。年功序列なので、おとなしくちゃんと休まず出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】独自の資格級があり、テストにより級をあげていき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】生理休暇などがあります。(機能はしていません。)女性社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーや、労働組合の指導などがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】フットサルが開催されたり、花火大会や乳搾り体験
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