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東京スバル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京スバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。ライトハウスは、東京スバル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売課

2.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:
資格支援制度があるため自分で時間を取り
自身のキャリアアップのために努められる人は利用すれば会社のお金で試験が受けられるが、仕事の日は基本帰宅が２１時頃になるためやる気がでないのがほとんどかも。

働きがい:
人と人との付き合いが好きな人には
楽しい仕事かと思います。売って終わりではなくその後のアフターフォローまでする必要があるため一つ一つは難しくないですが非常にやることが多いため負担もそこそこあります。
お客様に感謝されたときや納車時にお客様の嬉しそうな顔を見たときは売ってよかったと思えます。
しかし昨今の新車の納期遅延などで頭を下げなければならない時やそのせいでクレームに発展した場合にはとても嫌な気分になります。

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが気持ち程度、研修もまばらできちんと管理されて

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:研修は、充実してると思う。資格手当はあるにはあるが微々たるも

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ 販売課長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:メーカーを中心に教育カリキュラムが確立している。2年目以降は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:入社後1ヶ月間は、本社での研修があり、マナーや接客の研修を受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:対顧客に対して表面上の営業だけでなく、深い関わりをすることが

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:営業や仕事に関するマニュアルはほとんどないので、先輩の仕事を

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス課/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:新人入社時には一年間かけて月数回、新人研修があり接客対応、技

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:新人研修があり最初はしっかり基本を教えてくれる。2年目からは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:研修等は行っているが形骸化していて意味のあるものとは思えない

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:研修や試験が多く合格すると手当等も多くなっていく印象。車に関

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実していると思う。研修をしてくれる上司や社

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回答者：女性/ 車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがい:車がコンスタントに売れるようになれば働きがいを感じると思う。何年かに一

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回答者：回答なし/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出るが、あまり多くはない。研修はしっかり行われ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:年次に応じた研修、試験制度有り働きがい:ディーラーの為、自社

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:メカニックには資格取得制度があったと思います。定期的にメーカ

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:営業かつ商品が高価なので、提案力やコミュニケーション能力は間

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:顧客対応力は成長できる。働きがい:顧客から感謝されたりノルマ

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回答者：女性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい:報奨金が年４回出るため、大きいです。また、担当するお客様と仲良くなった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:新入社員には店舗配属前に本社で研修を行う。と言っても、やはり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：そもそも人員不足で効率化を図るため人材育成に力を入れ始めたが、リコー

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

3.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:忙しいのでどの部署に行ってもさまざな経験ができます。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

働きがい:唯一ある働きがいというところではお客様が自分自身を指名して次の車に買い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：サービスについては新人から数年間は頻繁に本社や研修施設での研修があり

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

働きがい:車が好きであれば、いろんな車の情報が手に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：研修はしっかりしている。バックボーンにメーカーがいるので社会人として

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:入社時から研修が充実しており、社会人の基礎や商品知識、セール

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：現場はギリギリの人数でキャパオーバーの仕事をこなしています。頻繁に行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：業務の平準化・効率化の為、個々のスキルアップは必須。その為職種を問わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：現実は日々の業務に追われ、勉強・研修にでる時間なんて作り出せ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：まず、仕事量が多い割に給料が少ない。車を売ったり、保険を獲得したりす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月24日

働きがい：良く言えばやりがいにつながりますが、逆に捉えるとやらないと精神的に追い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】車が好きだったので、お客様とドライブに行った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：ステージごとの研修が設けられているが、研修後の成長を生かせる環境には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：最近では新入社員も3ヶ月の座学から現場になっており、ステージごとの研

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会社名	東京スバル株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.tokyo-subaru.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷２丁目１３－１１

従業員数	1038名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	栗原宏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1114件)
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3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

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