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PIAA株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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PIAA株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】恐らくありません。

PIAA株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頑張りが給与面や待遇面に反映されづらいため、モチベーションが高くなりづらい。古い考え方の社員が多く、飲み会の参加率や密な人間関係を築けているかで判断されるケースも無くは無い。個人の仕事のレベルが高くてもチーム全体で見られたり、積極的に昇進させようという空気もないので立場をあげていくのはなかなか難しい。

PIAA株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】熱心に教えてもらえるかは相手によりけり。また、正社員でない場合研修なども無い事が多く、知識のレベルにばらつきがあるように感じる。

PIAA株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人事制度改革。    従業員のモチベーションアップ。