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株式会社オリエンタルコンサルタンツのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:若手のうちから責任のある仕事を任されることがあり、成長を感じ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:数年前から企業型DCが始まった。住宅補助はある(地域による)。寮はなし
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助は東京で3万円、大阪で2万円程である。その他、福利厚生としは部
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:技術士の資格取得のための勉強会などが実施されている。重点受験
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 交通政策部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:技術士や博士といった高度な資格取得の際の手当は大きい。若手ほ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:競合他社と比較して、平均かそれ以上の昇給、賞与を貰えている。手当等はそ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の弱み:DXへの取り組みが遅く他社に後れをとっているところがある。社内の会議
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得の支援が厚い。ただし、手厚すぎる支援に対し、のんびり
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:部署やチームを横断するような業務も一部あるが、基本
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:福利厚生は、充実しているとは言えないが、最低限の福利厚生(住宅補助・退
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:道路、橋梁設計は業界でもトップクラス。事業の弱み:河川、空港、港湾設
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、特に技術士の取得では、業務時間内に
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当や取得のための研修などは充実している技術士の取得には
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回答者: 女性/ 総合一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはよくないです。平日も22時まで働きます。休日
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:都内に住む方々に対する補助は多いと感じています。持株会もあります。オフ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:技術士取得に対する支援は手厚いが、外部講師による講義は品質が
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回答者: 男性/ 設計→施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年一回1月,賞与は普通で5ヶ月分で年3回に分けて支払われる。家族
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:各種手当はそれなりに揃っている。住宅手当、資格支援金、資格お祝い金、資
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:・ハード系の部では、女性が管理職についているという話は聞いたこ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金有り、社員持株会有り、住宅補助有り。対象の資格保有者には資格手当
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代ありきだが、支給額には満足してきた。賞与は5ヶ月をベースにしてお
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回答者: 男性/ 幹部職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:住宅補助はないオフィス環境:現スペースで社員の増員を図っているため、一
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが抜け切っていないところがある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:指定管理業務は、業界の先駆け。トップを走っている実感。事業の弱み:個
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回答者: 女性/ 技術補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 河川

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで社員さんもほとんど休日に出社することは無いし22
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:有給の取得のしやすさは部署によると思います。私の部署は休みた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は即帰宅するような空気感があるが、繁忙期やプロジェク
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:普通に残業している人が多すぎて、人に残業させることに対して鈍
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:派遣なので会社の福利厚生の恩恵は特にありません。派遣元によります。ただ
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回答者: 女性/ 技術補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 河川

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。たとえ繁忙期でも有給を断られることはなく、
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回答者: 女性/ 都市開発デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:部署での新しいソフトを使用する試みはあるので、挑戦する機会
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:30ですが、定時で帰ることはほとん
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 構造物

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 74万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 74万円
給与制度:年収は見た目的に良いが、残業時間を含む計算すると、時給は高くない。仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:建築コンサルとしてまだまだ未来があります。新規事業がまだ増え続けてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回あり、きちんともらうことができる。福利厚生などの手当
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