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株式会社オリエンタルコンサルタンツのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 都市開発デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:ネームバリューが強いので、建築業界で働く上では転職にとても有利である
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:先輩社員の方々に技術士の資格を持っている方が多く、技術士を目
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々ある。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ cadオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 道路/ 派遣

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:派遣だと、ここで実力をつければ、転職には有利になるのではない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得については、技術士への取得に対する手当やファローバッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事があればあるだけ伸びます。自己申告で調整はでき
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回答者: 男性/ 業務部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:何事にも積極的に挑戦する姿勢が求められる。完全な実力主義成
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦や提案を受け入れてくれる風潮で、結構フラ
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:特に女性だからと言ってキャリア形成に不利なことはないと思う。た
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回答者: 男性/ 業務部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:海外事業が今後益々成長していくでしょう。国内においてもグループ会社と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:360°評価から給与が決定する。部下から上司までの評価で、表面的には平
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年04月20日
オフィス環境:常に会話しているので、仕事の話も個人のプライベートも、幅広く深く細
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:ノルマは上がる一方で残業時間削減を掲げてる。どこの会社も同様
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はありました。視点によって住宅補助の金額が違っていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年04月20日
女性の活躍・女性管理職:基本的に作業は派遣や外注に振ります。 しかし人はたくさんい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年03月12日
雇用の安定性:数年前から新入社員を必死に増やす動きがある。 新入社員を大歓迎してい
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当は豊富だったと思います。また、資格を取得したことによる収入の加
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は2年目で500万を超え、同年齢の友人と比較してもかなり良いです。
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはよくないと思う。他分野にまたがるような業務も
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回答者: 男性/ 技術専門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金、財形、持株会社など一般的な福利厚生はあると思われる。住宅補助は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回、昇給は周りからの評価と年齢。同じ部のメンバーに点数付を行
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休暇も調整しにくい。多様な働き方支援:私が勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:技術者が会社経営しているため、(1)実力主義が全てと考
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
入社理由・入社後の印象:商売優先、商社風の性格が強く、ラーニング・ブローカーとし
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:良いとは言えないが、通常の民間企業のにある福利厚生は一式揃っている。今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】法務担当者ですので
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回答者: 男性/ 技術専門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:あらゆる分野に取り組めるのでそこが強み。事業の弱み:どこの会社もそう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:土木工事の設計および都市計画は、国や県・市町村から業務が発注されま
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回答者: 男性/ 技術専門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 360万円 120万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給にはあまり期待できない。賞与はここ最近出ていると思われる。残業代が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
女性の働きやすさ:シングルマザーで、3,5歳の子供が2人いる女性が働いていた。フ
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:売り上げの良い部門の部長などは発言権が強かったよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:どの支店もビジネス中心地にあるが、オフィスビルはその中ではビミョー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:資格により給与や評価が変わってくる。資格に関する勉強会も存在
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:技術士資格取得には全社的なサポートがあり、模擬面接などの支援
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:テナントビルに併設しているお店の商品が全て定価なので、近くのコンビ
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