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株式会社オリエンタルコンサルタンツの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:能力があれば男性女性関係なく評価される。性別関係なく成果を出す
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:・ハード系の部では、女性が管理職についているという話は聞いたこ
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性は基本的に派遣社員の方ばかりなので、フロアを見渡すと女性は
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回答者: 女性/ 道路設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:ここで出産のち子育ては無理
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回答者: 女性/ 総合一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:派遣や総務などで働くにはとても良い
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは考えられない。子供がいる人でも年間7
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は取って当たり前の環境であるため、女性にとっては長く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休制度等、女性が活躍できるように制度はたくさん
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:特に女性だからと言ってキャリア形成に不利なことはないと思う。た
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