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株式会社東京テレビランドの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ テレビ通販番組の企画提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:組織を大きくしようという意識が感じられない。個の力でなんとか乗り切ろ
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回答者: 男性/ テレビ通販番組の企画提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日。休暇の取得は特に支障無し多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ テレビ通販番組の企画提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社全体の利益が大きく獲得できれば報奨金が支給されると聞いていた。評価
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回答者: 男性/ テレビ通販番組の企画提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:各種手当は揃っている。退職金は無しオフィス環境:建物は雑居ビルで、オフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:即戦力前提の中途採用なので積極的に覚えていく姿勢が必要。慣れない内は用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:商品販売、番組制作、TV放送枠、コールセンターなどの業務について学び、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
働きがい:定期的(2か月に1度)番組の収録があり、それに向かい文化祭のような盛り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があり、その制度を利用して産休を取得し休職後に復
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長・キャリア開発:顧客情報を蓄積・管理してさまざまな角度から徹底的に分析する事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
働きがい:取引先に大手が多い。また、日本全国のメディア(地上波、BS局、CS局、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
企業文化・社風・組織体制:番組制作をする会社なので、良い意味でも悪い意味でも制作
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
多様な働き方支援:収録前等は仕事が集中し、取引先と調整する事項も多く、タイトなス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:出退勤管理が杜撰である。エクセルで作成した社員名簿に出勤時はシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:業務量に偏りが顕著。番組協賛営業はクライアントとの関係構築や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】募集要項の業務内容であれば、過去のキャリアと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
成長・キャリア開発:売上至上主義で配慮の無い上司の下では振り回されっぱなしになり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果がある人ない人にかかわらず昇給もありません。そのため、入社前交渉で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業理念の浸透:企業理念がありません。行き当たりばったりの思いつきであれこれと手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:営業の業務量が多いため常に残業の毎日でした。多い月で40時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:実務に関する研修は全くありません。全ての仕事が属人化されているため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:古くからある社員はなっている電話に出ないなど、社会人としてのマナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:教える技術が乏しい。実務に関しては原則として見て覚えろ、自分から聞き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:20代30代の社員が各一人で後は40代50代60代の社員が奮闘して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は入社半年後に11日支給され、毎年年数に応じて支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:制作系のメンバーや一部の営業担当には業務が集中しており、毎日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:まずビルは築40年ぐらいの古さで、次に大きな地震が来たら倒壊しそう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:何にやりがいを求めるかによる。テレビ業界に興味がある人は何にでもやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:研修制度はほぼ無い。入社後直後に業界知識がない状態で座学に参加させら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】働き方改革や健康経営といった時代に則した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:会社としてのヴィジョンが無いため、当然ながら社内の一体感が無い。それぞ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:会社四季報の記載が全てで、非常に危険であることは否めない。入社前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に決めた給与が全てになる。どれだけ売り上げに貢献しようと、成果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:営業スタッフは休みが取れない。他業務担当者との業務量の差が歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
事業での社会貢献:マイナーな会社が運営するテレビ通販お約束の『胡散臭い』商品を扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:形式的な座学研修あり。テレビ通販業界や番組制作に関わる基本的知識をレ
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