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スリーエステクノ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:ほぼ、やりたいように自分の考えでできる点です。売上さえあげてれば、文句
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面はかなり低いです。 残業代は1時間分だけ支払われますが、そんなんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
多様な働き方支援:展示会が多いので土日も出勤はあります。 ゴールデンウィークもかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
福利厚生:福利厚生については、特に無いです。 退職金も何年でいくらとかは全く教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
女性の働きやすさ:どこの中小企業と同じように、女性が働きやすい環境では無いと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇も勝手に有給が使われるので、いつの間にか日数が減って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
教育・研修:研修は2週間しかなく、早い人だと一週間で放置される人もいました。 初日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
オフィス環境:商品が一個しかないのと、勤めが長い人は皆んな辞めてるので、一年でベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
事業での社会貢献:特に無いです。 今電気式床暖房自体が、法律の改定などにより時代遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は、毎月、給料が貰えて、毎年決まった額のボーナスが貰えることです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良くなっても、そこまでボーナスは上がりませんでした。だいたい1ヶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はあまり上がらない。 気に入られば、上がっていくみたいです。 ボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
成長性・将来性:成長性、将来性は全くない。 今後、住宅はゼロエネルギー住宅に向けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがいいところでしょうか。 良い点はしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
成長性・将来性:成長性、将来性は全くない。 昔は安いので、バンバン売れていたが、今
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2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日は休めるが、営業は有休が取りにくい雰囲気である。 積極的に
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口コミ投稿日:2016年10月31日
成長・キャリア開発:国家資格を取ったり今後の自分自身キャリアア
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口コミ投稿日:2016年10月31日
福利厚生:長期の有給休暇が取りにくい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月07日
雇用の安定性:土日休めるて残業もあまりなく、有給などの取得も当日の8時半くらいに
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:将来のビジョンはなく、直接現場で指揮を採ることはない。現在は営業部長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくい環境。電気式の床暖房しか商品を取り扱って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】平気で社員を切り捨てる風土です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】こんな人間になりたくないっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと思う。一応、予算?目標?はあるが俗に言うノルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:時短、育休や産休は聞いたことがない。営業で女性が1人いるが、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月07日
教育・研修:現状でも充分なのですが、研修を増やし、商品性や方向性など、どのユーザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:意味不明の30分前出勤(タイムカードはあるが、それでも9時出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月07日
雇用の安定性:スピードと正確性の高さを活かしてお客様のご要望に応えます。お客様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:販売する商品が一つのため合うか合わないかだけの問題で、時代が床暖房
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的にはOJTのみ。後は電気工事士の試験だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤することもあったが基本は代休を取れず、残業もほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】個人による。上にヘラヘラいい顔し、適当に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全くなく、上の質問と同様にそんなこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社内間の情報ぐらいでしょうか?その情報すら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全に個人。求人サイトにはチームとか載せても
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