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スリーエステクノ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:入ってからすぐ辞める人が多数。理由は見切り発車、気分での予算決め、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:まず、安定性は、自分がやめない限りいられますが、ぬるま湯にずっとつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:海外製の同業他社が多いなか、日本製にこだわりを持って販売しております
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
会社の安定性:数多くの電気式床暖房メーカーがある中で、年々売上を上げ続けている数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:仕事内容は、専ら一つの商品しか提案できる幅がないところです。時代遅れの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:正直、将来性はないに等しいです。電気式床暖房は、今後の法改正によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:将来性は希望を持たない方が良い。かなり不安な思いをする可能性は高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:良い点はやめる人が半端なく、多いので、すぐ入ればベテランの仲間入り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:ある意味、いい点は一つの商品に絞りやっているのは良い点かなと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:ほぼ、やりたいように自分の考えでできる点です。売上さえあげてれば、文句
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
事業での社会貢献:特に無いです。 今電気式床暖房自体が、法律の改定などにより時代遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
成長性・将来性:成長性、将来性は全くない。 今後、住宅はゼロエネルギー住宅に向けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
成長性・将来性:成長性、将来性は全くない。 昔は安いので、バンバン売れていたが、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月07日
雇用の安定性:土日休めるて残業もあまりなく、有給などの取得も当日の8時半くらいに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:将来のビジョンはなく、直接現場で指揮を採ることはない。現在は営業部長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月07日
雇用の安定性:スピードと正確性の高さを活かしてお客様のご要望に応えます。お客様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:販売する商品が一つのため合うか合わないかだけの問題で、時代が床暖房
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上司の気分次第でクビにされます。入社を検討されている方はお気をつけ
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