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回答者別の社員口コミ(株式会社ウィッシュ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:試用期間がなく、入社後に育てるといってもそれ相応の余裕は与えらない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時の研修、スキルアップに向けた支援などについては毎年本社で設定し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:子どもたちや保護者には恵まれていて、いつも温かい声をかけて下さる。頑張
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:本社が現場の声に耳を傾けない風潮がある。世間で言われて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:研修や健康診断の際は休日出勤扱いになる。あっても年に1~3日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:職員配置に不足が見られる場合、どうしても有給が取りづらくなる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給休暇は比較的取りやすく、長めの連休を取得することも可能であ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:本社は現在の声にきちんと耳を傾けてくれず、困っていると伝えても本気で取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:5分単位で残業代がつけられるものの「5分10分で残業をつけているのはこ
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株式会社ウィッシュの回答者別口コミ (33人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 放課後児童支援員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年02月05日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月21日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • その他 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年06月24日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
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