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株式会社ビジネス・フォーラム事務局の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:
担当となるイベントやクライアントが固定ではないため、様々な会社とお付き合いをすることができます。イベントを一緒に作っていく過程でクライアントの会社のことやビジネスも知ることができるので、知識も広がりますし、社会により密接に関わっている感覚があります。

働きがい:
事務職だからといって、ただ単にサポートに徹するというわけではないという点です。いわれたことをそのままやるだけではなく、このポジションならではの視点やアイディアの発言を求められることにやりがいを感じています。

回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:急な業務発生によりタスクが増えすぎてしまった場合で
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:業務調整をすれば、連休~時間単位まで、さまざまな形で有休を取
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業についてはほとんどなく、月に5~10時間程度かと思います
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:社員一人ひとりが挨拶(おはようございます、いってらっしゃい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画は0から1を創り出すことなので、難しさはありますがそこに面白みがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロデューサーとして、一つのセミナーを企画から当日の運営まで
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株式会社ビジネス・フォーラム事務局の女性の口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)