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株式会社ビジネス・フォーラム事務局の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:
担当となるイベントやクライアントが固定ではないため、様々な会社とお付き合いをすることができます。イベントを一緒に作っていく過程でクライアントの会社のことやビジネスも知ることができるので、知識も広がりますし、社会により密接に関わっている感覚があります。

働きがい:
事務職だからといって、ただ単にサポートに徹するというわけではないという点です。いわれたことをそのままやるだけではなく、このポジションならではの視点やアイディアの発言を求められることにやりがいを感じています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画は0から1を創り出すことなので、難しさはありますがそこに面白みがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビジネスを作っていくことができる!しかもそれを自分が中心になってできる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロデューサーとして、一つのセミナーを企画から当日の運営まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロデューサーの仕事しては非常に多岐に渡るスキル、能力を得る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経営層はどういったタイトル・文言だったら興味をもつか、経営層
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社前から感じたビジネスモデルの素晴らしさとセミナープロデュースを通じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:日々の情報収集(ビジネス・経済にまつわること)が仕事および生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業の経営を左右していく方々、ひいては日本経済のゆくえを左右される方々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未知の分野について学べる場がある。長いスパンで考えると非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分自身の企画した内容に賛同してもらい、良い評価
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