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医療法人財団慈生会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:キャッシュフロー的には安定している。職員が次から次へとやめるのでマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:まず新卒事務職員がほとんどいない過去に2,3名だけか??そもそも人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:人間ドックが義務化されている。ただし胃の検査はバリウム検査のみ。結果が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:総論は比較的まともなことを言うことがあるが、具体例に落とすブレーン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:権利意識がしっかりあれば、短時間勤務や育休産休が取れているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:職員同士は経営トップという共通敵がいるので比較的なじみやすい今残れ
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口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:中途も新卒同様持っている知識を出させるだけださせたら職員を捨てたい
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口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:良い社内制度はほとんど残っていない。以前は誕生月の図書カードとかあった
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口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:ドックの契約先が多い、定期通院の患者様が多いこれらは良いが、今時ド
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口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:社員寮も、医療職は使えるらしいが、事務職は使えないらしい。その他、ほと
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口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:4週8休なのに連続休暇をとると、目を付けられる。三連休以上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:昼食補助がある。社員食堂がある。名ばかりの契約施設がある。社食で食べる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:勉強しろと言いながら休みを使って自腹で勉強しないとほめられないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:医療業界も病院売却があるので、今ならまだ売れてまともになるのでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:新規事業は何も考えていない。今のところドックの収益があるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:医療ですから医療による社会貢献はあると思います。患者様もそこそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:良い点 職員旅行やレクリエーションなどか年間に数回開催され、少ない参加費
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