同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル6階
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 生命保険の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社らしく、月々の予算達成に向けて各自月の目標を立ててそ...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング 20F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】勉強不足な拠点長のもとでは、メリット...
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3.4
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング 41F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店
企業カルチャー・社風:基本があるがやってみよう精神はある気がする。組織体制・コミュ...
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3.4
東京都文京区本郷2丁目27-20本郷センタービル 4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャー、ゆるいため楽。組織体制・企業カルチャーの改善...
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3.2
東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リクルートからオリエントコーポレーションに株主変更があり、オ...
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3.5
東京都港区港南215-2品川インターシティB棟11F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部
企業カルチャー・社風:そもそも風があるのか微妙なくらい組織構造不良です。ノウハウの...
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3.6
東京都墨田区江東橋2丁目19-7 富士ソフトビル 13F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。個人の裁量もあまりなく、トップダウンの社風...
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3.1
東京都新宿区FORECAST市ヶ谷 7F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。何でもやってみようという風土...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル4階
金融・保険・その他金融・保険
3.0
東京都豊島区東池袋3丁目1−1サンシャイン60−18F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署の人のみならず、社員間でも交流があまりないので、仕事を...
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株式会社ウェルビーマーケティングジャパンのカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社ウェルビーマーケティングジャパンの回答者別口コミ(7人)
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月20日
- 東京営業部グローバル営業課 / その他 / 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月18日
- グローバル営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月04日
- 財務部 / 課長 / 経理財務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月14日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年07月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウェルビーマーケティングジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 課長
商品の強みがあるので営業とすればどれだけ自社商品を習得できるかが大きい。
基本トップダウンで決まる。ただ、話を聞いて展開しようとする姿勢はあると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
横展開をいかにできるか模索してると感じる。
商品の優位性があるので成功例などがうまく社内に浸透すればさらに伸びると感じる。
ダイバーシティ・多様性:
契約は日本が主体となることが多いが、現場は海外となるため性別だ、人種だ、国籍だなど言ってられない。
国際性は非常に身に付きやすいと思う。