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株式会社アイリックコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
新卒や若手社員の意見も聞き入れてくれる。経営陣と社員の距離が近く、よく気にかけてくだり、風通しがいいと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司と面談の機会があり、困ってる事など相談しやすかった。忘年会や社員総会があったり、他部署の社員と2対1で交流する機会があり、顔見知りになる事で業務中の連絡がしやすくなった。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は積極的に与えられる。どんどんやってけという風
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあるが、皆がチャレンジ精神があるかと言
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャー、ゆるいため楽。組織体制・企業カ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい。これは店長によるが数字より顧客目線を重
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC運営部/ 部長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:顧客本位の考え方は強く共感出来る組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:とりあえづGOが多い気がする組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:顧客第一主義の企業理念を愚直に守っている。社長の人柄に社員
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:社風は和気藹々仲良くしていくといったイメージです。飲み会が
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回答者: 男性/ 保険コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:中途入社の方が大半なので良くも悪くも色々な方がいます。風通
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しが良い社風で、年代関係なくむしろ若手の意見を取り入れ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離が近いと思う。しかし近いとはいえ風通しが良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員表彰制度があり、社員総会で
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:新しい会社の割に、発言の自由が制限されてた。というか、本音
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:数字が命それ以外は評価しません。本社のように数字の無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業理念の浸透:三者利益の共存を元に、お客様、保険会社、ディーラーが利益を提供す
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