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回答者別の社員口コミ(株式会社藤和)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
雇用の安定性:基本的には、穏和な人が多く、話し掛けにくいという人も少ないのでさほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:平社員であろうと、どんなことでも意見を言える環境にある。筋の通った説得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に休日出勤になることがある。その際は、しっかり手当ては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:人体への影響などは、気にして備品等を購入、使用しているので、健康面
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:各部署への壁はあまり感じない。上層部はどうかわからない
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:管理職クラスの方で現場への女性採用に消極的のため、それなりの実
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休などをとることで、評価が下がると思われるため、
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:主任に上がった女性もいるので、しっかり仕事へ取り組み、仕
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