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共立航空撮影株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は350～750万円です（12人の正社員の回答）。

共立航空撮影株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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共立航空撮影株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
533万円	350~750万円	12人

（平均年齢39.2歳）

回答者の平均年収	533万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	12人

（平均年齢39.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	600万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	510万円（平均年齢40.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	350万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	549万円（平均年齢38.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	590万円（平均年齢49.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 航空測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運航部/ 機長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:7月と12月に支給され、コロナ禍でも旅客商売ではないため、コンスタントに航

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回答者：男性/ 航空測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運航部/ 機長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

モデル年収:昇給は年に一度、￥3000～￥4000程度だと思われます。運航部に関

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回答者：男性/ 航空測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運航部/ 機長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点:給与は年齢を考慮すると他の業種の方が遥かに上だと思われます。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は、基本的に毎年昇給ありとなっております。技術給として、撮影フラ

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：フライト手当はフライト時間に応じて支払われるため、特に若手社員には大き

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回答者：男性/ 航空撮影士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年4月で年齢と能力によって昇給するシステムになっています。それ

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回答者：男性/ 航空測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運航部/ 機長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価・昇給制度:昇給は年に1度です。基本給が￥3000～￥4000 上がります。

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回答者：男性/ 航空撮影士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どちらかというと年功序列の評価制度です。各種撮影機材の取り扱い方法を覚

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回答者：男性/ 撮影士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：通常の給与のほかに飛行時間に応じた手当が付きますが、担当の仕事のボリュ

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共立航空撮影株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 情報技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生：退職金はあるが十分とはいえない。財形貯蓄制度を会社も進めており、そちら

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モデル年収:現場は作業リーダーになれば、リーダー手当て、ドライバーになれ... 続きを見る

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給与制度:給与は、それほど高くないが、賞与も安定的に支給されるので、安... 続きを見る

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会社名	共立航空撮影株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	http://www.k-air.co.jp/
所在地	東京都三鷹市大沢５丁目２１－１３

従業員数	86名
設立年	1972年
資本金	66百万円
代表者	平武俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

共立航空撮影株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は350～750万円です（12人の正社員の回答）。

共立航空撮影株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2387件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(634件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:任される業務が増えることはとても嬉しいことですが、給与は全然... (続きを見る)

(3.6)	フェデラルエクスプレスジャパン合同会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:景気が悪くても昇給は確保されている。賞与はパフォーマンスに連... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:訓練生は生活ギリギリレベルに少ない。深夜早朝バンバン飛ぶよう... (続きを見る)

(3.2)	株式会社スターフライヤー口コミ(288件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 旅客課給与制度:コロナ禍になってから一度もボーナスがない。評価制度:人員不足... (続きを見る)

(3.0)	株式会社AIRDO 口コミ(264件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はランクがあり、年齢と共に上がっていく制度。年齢給なので... (続きを見る)

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	600万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	510万円（平均年齢40.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	350万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	549万円（平均年齢38.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	590万円（平均年齢49.0歳）

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