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ソフト・オン・デマンド株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2023年09月07日
企業カルチャー・社風:古い体質であり、良くも悪くもオーナー起業。言うことがコロコ
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：基本的には仕事上の付き合いのみの関係なので、煩わしくな
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：体育会系の雰囲気がある。常に空気を読むスキルを求められ
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】他部署との連携は必須なため、コミュニケー
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】頑張った分だけ、定期的に評価し
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：仕事中とそれ以外の時間を分けて考えられる人が多く、仕事
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】課題に対しての結果を出すとちゃ
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ソフト・オン・デマンド株式会社の女性の口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(1件)
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