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エア・ウォーター東日本株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エア・ウォーター東日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。ライトハウスは、エア・ウォーター東日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

働きがい：この会社は高圧ガスという社会を支えているものを扱う、国内トップクラスの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:勤務経験によるキャリアアップ開発はあまり期待できない。働きが

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当などは微々たるもので継続的に支給はなし。研修等の制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：最近は研修制度がしっかりしてきたが、中途採用や会社合併により入社した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：入社時、グループ会社合同の新入社員研修を行い、現場にて実地研修。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：中途採用は、研修・教育制度はなく、現場に出て覚えていく。特殊な仕事内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：中途採用は、研修・教育制度はなく、現場に出て覚えていく。新卒に関して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：業務の処理能力や数字をあげても、評価されることはほぼない。社内営業重視

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。基本的に会社を離

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】どちらともいえない。現場により定時退社が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果だと思う。成果が上がれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする余ゆうが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は個人。多くて３人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】少ない。基本的に会社を離れて、現場に常駐しなけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】一現場を一人で任されることが多いため、責任や裁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特にない。基本現場を中心に仕事をしているので、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい。定例会議などで新しい提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社でもなじめると思う。基本は現場にて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どちらかといえば寛容だと思う。失敗しても次の現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】わからない。基本的に会社を離れて、現場に常駐しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】各現場担当者同士で半年に一回程度、飲み会を実施して情

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】半年に一度くらい従業員会、合同セミナーの開催がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。自分自身の地区担当のエリアマネージャーや極ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ない。３ヵ月〜半年の間に一回行われる従業員会くら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社トライ

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東京都千代田区ロールスビル　６Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:採用試験はパソコンで打ち込むだけの簡単なものだったが時間制限... 続きを見る

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株式会社三松

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株式会社きもと

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埼玉県さいたま市中央区鈴谷４丁目６－３５

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】顧客。顧客が必要としているサー... 続きを見る

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会社名	エア・ウォーター東日本株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://www.awi.co.jp/east-japan/
所在地	東京都港区虎ノ門3丁目18番19号

従業員数	200名
設立年	1973年
資本金	2000百万円
代表者	永田實
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	株式会社巴商会口コミ(348件) 平均年収（正社員） 472 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.2)	水ing株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守点検、運転維持管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を応援とありましたが、教育はあまりありませんでした。... (続きを見る)

(3.3)	岩谷産業株式会社口コミ(225件) 平均年収（正社員） 634 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機械成長・キャリア開発:本人の価値観次第。働きがい:本人の価値観次第。... (続きを見る)

(3.3)	オー・ジー株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部働きがい:良くも悪くもあまり挑戦を好まず、保守的な会社であると感じる。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社星医療酸器口コミ(204件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:高圧ガスの資格を会社負担で取得できる。評価の対象にもなるらし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社槌屋口コミ(204件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格に関する手当や補助はほとんどない。働きがい:会社自体のコ... (続きを見る)

(3.7)	アラオ株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:製品開発を積極的に行っている社風なため、キャリアアップには繋... (続きを見る)

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