Item: ジャパンマテリアル株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：自分の意見が通りやすく、前向きに仕事が出来る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：新人の教育にもう少し時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJT中心でマニュアルもないため時間が掛る。先輩社員も教え方が上手く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】いいえ。全く。その場にいない人間の悪口を言ってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果より過程より、いかに社長にコネがあるか、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】特になし。業務の引き継ぎすらろくにしてもらえな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はないが、本社地域のみ餅つき大会あり。ただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】3種の神器(コネ・媚・ゴマすり)さえ持っていれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】質問の意味がわかりかね

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の者が多いので、それは大丈夫と思わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】部署にもよるが、部署毎に忘年会・歓送迎会などは行われ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ない。こんなに開発力のない会社が何

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】少なくとも、女性に責任や裁量は与えられない。女

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。部長・課長・主査・主任・一般社員。これ以上書

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】入社当時はアットホームであったが、現在は全体的に冷

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】相手による。ゴマすりや媚売りが得意な人は、気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】例え頑張って貢献しても、し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】客先に入るための教育(客先にその教育をしないと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】働けるけれど、活躍できるかはいかにゴマすりがうまい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格取得制度はある。ただし、職種にあった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全くできない。すぐに成果のでる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】現在は新入社員研修があるが、特に効果を感じない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。何事も自分で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】年寄りばかり全体の30%はいて、そのほとんどが天下り。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】出る杭は打たれる。へたに成長すると

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会社名	ジャパンマテリアル株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.japanmaterial.co.jp/
所在地	大阪府吹田市江坂町1-23-5大同生命江坂第2ビル3F

従業員数	119名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	堀之内晋也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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