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株式会社2りんかんイエローハットのすべての口コミ

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回答者: 男性/ GT担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:元々親会社が商社系で、業界2~3番手くらいでしたが、アグレ
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回答者: 男性/ 2輪/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価、昇給は半年に一度です。評価内容によりランク分けされます。S
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回答者: 男性/ GT担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:親会社が衣料系の商社であり、カー用品店自体が多角化だと思われます。2
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 二輪(バイク)/ 売場責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:会社の成長性というより、日本国内のバイク産業・文化の衰退が進
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回答者: 男性/ 2輪/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:支給に遅れなどはない。ただし、支給ランクというのがある。例えば上からS〜D
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回答者: 男性/ PITスタッフ、販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内資格、国家資格持ちで手当が変わります。最大で2~3万程上乗せされま
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回答者: 男性/ 2輪/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:会社全体の数字→エリアの数字→店の数字→担当の数字と連動して
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 二輪(バイク)/ 売場責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与の上昇は緩やか。賞与は目標達成度に応じて。給与3ヶ月分の同僚がいた
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回答者: 男性/ PITスタッフ、販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:福利厚生は大企業の傘下ということもあり多数ありますが、退職金は3年以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ業種の中では高いほうらしい。年齢に関係なく高い人は上司より高くなる
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回答者: 男性/ 2輪/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:会社に忠実な社員ならば、会社が売れという利益の高い物が
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回答者: 男性/ 2輪/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:素晴らしい。ある意味完全なるサラリーマン。本部機能(総務、経理)がしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:経営理念など分かりやすく説明してくれる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:同業界では1位の店舗数、業績。 同じイエローハットグループに車両販売
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回答者: 男性/ GT担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:体系的な研修はピット研修等がありましたが、店内業務については
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:所定休日以外の連休はスタッフの少ない店舗ほど取りにくい。基本病
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 二輪(バイク)/ 売場責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、全般拘束時間は長めかと思われる。小売サービス業
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回答者: 男性/ PITスタッフ、販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:整備士職はかなりの負担を強いられると思われます。基本的に定休
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回答者: 男性/ 2輪/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:チェーン展開により、値入が低く、利益が高いところ。PB商材も多い。事
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回答者: 男性/ PITスタッフ、販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:来る者拒まず、去るもの追わずな社風です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:どんどん上に上がって店長、エリアマネージャーになればある程度
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:単なる小売業なので、特に強みはない。事業の弱み:車の電動化などで、将
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。冬季は営業時間が短くなるが気持ち程度。多様な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:客自体に、女はバイクの事知らない と考えてる人が多く、詳しい女
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回答者: 男性/ 2輪/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:配属先のローテーションになるので、人数の少ない店は調整は難し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 二輪(バイク)/ 売場責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:従業員割引制度があり、ヘルメットなど高額商品の購入にはかなり助かった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:通信教育の受講が出来る。修了すれば費用も会社が出してくれる。
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回答者: 男性/ GT担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っていました。それ以外に特筆すべき福利厚生は特にあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:社員になると転勤があるが単身赴任手当は出るし引っ越し費用も会社負担にな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客的にいろんなことを提案していく会社と思ってた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:店長の方針次第だが大概の店舗は1ヶ月単位で休み希望を提出・調整
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

2.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:これも店長によって異なると思うが自分から何かを進んでやるこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:有給消化やマイライフ取得があるのですが休憩中でも売場に呼ばれ
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回答者: 男性/ PITスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は店舗によると思うが基本的にコミュニケーションが取れれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売以外のスキルは特に上がらなかった。将来独立してお店をやり
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