オリジン東秀の女性の口コミ・評判（一覧）（3ページ目）

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オリジン東秀株式会社の女性の評判・口コミページです。オリジン東秀株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを967件掲載中。ライトハウスは、オリジン東秀株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

仕事内容：良い上司にめぐり会えれば、若手であっても自分の提案を尊重してもらえて、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：シフト管理、発注業務、面談などと、接客以外にもやることが沢山ありすぎて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：上司にもよりますが分からないことは、聞くと親身に答えてくれます。いきな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客業なので、「お客様に感謝された時」と答え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

多様な働き方支援：現場で店長の職に就くと、休みの日でも連絡が来ます。基本的に休み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：現場で働いてる人間は、常に人手不足のため有給休暇はほとんどと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：決定権は上層部にあるため、新店のオープンや既存店のクロ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：現場は現場というイメージがやはり強いです。どんなに人が足りなくても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：役職が上がると、出勤退勤の打刻をしないのでサービス労働に対す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：表面上は残業は45時間以内に、シフト上早く帰れる日は欠

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職に女性が就いていると、長年いれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：店舗の雰囲気は千差万別であり、働いている人間に左右されるという点は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：人数がどうしても足りなくて人が埋まらない場合は社員が出なけれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：新入社員は基本的に残業がありません。シフト制で８時間労働＋１

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口コミ投稿日：2018年10月29日

多様な働き方支援：季節休暇の制度があるので、絶対に休みたい日は上期と下期でそれぞ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：季節休暇(夏休み・冬休み)がある点です。有給休暇が取りづらい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場での仕事がどうしても体力勝負なとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：新店オープンなどで店舗間の異動があるため、環境が良くも悪くもずっと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：定期的に集合研修があり、新入社員の頃から社員教育・育成に力を注いで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：制度が整備されている反面、そのしわ寄せ問題は各社あるかと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地区長・マネージャー以上になると基本的に残業代は出ません。職務給も含め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：休みの自由さの反面、勤務時間は長いです。名ばかり管理職は、時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：ダイバーシティを勘違いしているのか、一時期、能力があるわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：空調が難しい。席の場所によって、ききが異なるので難しい。また、壁な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：会社としては残業時間を45時間以内にとどめてサービス残業をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金がないので、それを加味すると年収は少なく感じます。30代を過ぎて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：良い点は、土日平日関係なく、自分自身の予定に合わせて休むこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務や、産前産後休暇など、制度の整備はなされていると感じま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：表面上の給与は多い。ボーナスもなんだかんだと業績に左右されてももらえな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：男性だから、女性だからと昇進昇格が望めないという風土では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒での基本給が他と比べて良い方だと思います。残業代は45時間以内しっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：オフィスは引越ししたばかりなので綺麗です。備品も新しいものが多く、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月31日

働きがい：早いうちから上の立場で仕事ができる点。私の場合は一年目の終わりから店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月31日

働きがい：若いうちから活躍できるオリジンだが、そのぶんプレッシャーを感じる時もあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月31日

勤務時間・休日休暇：週休二日制のシフトですが、自分のお店を持てばその時のシフト状

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	オリジン東秀株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.toshu.co.jp
所在地	東京都調布市調布ケ丘１丁目１８－１ＫＤＸ調布ビル　５Ｆ

従業員数	576名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	沢村弘也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	日清医療食品株式会社口コミ(4405件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調理師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいは沢山あるがお給料との割合が全然合わない。施設からの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社LEOC 口コミ(1946件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あるとは思いますが仕事が忙しく資格所得は難しいです。研修は新... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドミノ・ピザジャパン口コミ(1620件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 店長女性の働きやすさ:時短勤務などが導入されており、子供優先の働き方ができる。... (続きを見る)

(3.2)	エームサービス株式会社口コミ(1478件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東洋食品口コミ(909件) 平均年収（正社員） 264 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 学校給食入社時の期待と入社後のギャップ:本社からの説明は当てにならない。配属された現場による... (続きを見る)

(3.0)	株式会社グリーンハウス口コミ(893件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヘルスケア部門 / 正社員成長・キャリア開発:動画視聴の研修と、対面での研修がありました。あまり実践で役に... (続きを見る)

(2.6)	シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社口コミ(693件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。産休・育休制度もしっかりしている... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミールケア口コミ(526件) 平均年収（正社員） 281 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:自社製品があるのは大きい。無添加・ノンアレルギーのカレー粉や... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(452件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 直営部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は本当に店舗によります。ほとんどの場合は、人手不足な... (続きを見る)

(2.6)	フジ産業株式会社口コミ(413件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 食品 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:施設での給食の提供は安定していると思います。安心安全な給食を... (続きを見る)

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