口コミ投稿日：2022年04月11日
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 企画販売本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 企画販売本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 企画販売本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 企画販売本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 企画販売部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 30万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 企画販売部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 企画販売本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 企画販売本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年04月04日
回答者： 男性/ 企画販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年04月04日
回答者： 男性/ 企画販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 企画販売部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 企画販売部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 企画販売部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
株式会社ロワールのカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社ロワールの回答者別口コミ（5人）
- 企画販売部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年07月10日
- 企画販売本部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年04月11日
- 係長 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年04月05日
- 企画販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年04月04日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年09月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ロワールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 企画販売本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
選べるギフトを自社で作成していて、こちらの媒体をニーズに見合った媒体に自社商品の為、変化できる点にあります。これから売上の柱に育てようとしている『メモリカ』が将来性があります。デジタルギフトがさらに増えていく中で、自社システムで簡単にカスタマイズが出来るので商品、仕組みをお客様の要望に合わせてギフトカードが作成できる点にあります。
事業の弱み：
金物卸売業から十数年前にギフト商品の卸売業に業態変換してから、ギフトの返礼品マーケットが縮小している中で主業の変換が出来ていない点にあります。Bto?の新たな展開をして、卸の販路としては企業など新たらしいルート構築もしていますが実績が出来ていない点にあります。
事業展望：
強みと弱みを記載したように、強みとしているメモリカの売上を伸ばしていく。メモリカの売上を伸ばすということは新たな販路の獲得が必要になってきます。その為には企業、ＷＥＢ販売店、新たなルートへの販路作りをしていく必要があります。この売上を伸ばしていくことで事業の弱みを克服することもできると考えています。