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株式会社アイ・トピアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円200~480万円47

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数47

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢33.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
285万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(228件)

株式会社アイ・トピアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:
これといった福利厚生はありません。退職金もありません。交通費は全額支給されますが、基本的には一番安いルートを指定されます。

オフィス環境:
配属店舗で差は大きいです。休憩室の広い店舗もあれば、人ひとり入るだけでいっぱいいっぱいの店舗もあります。基本休憩は一人ずつ入るので、気にしないのであれば、狭くても問題はないと思います。
立地は駅から近い店舗が多い印象ですが、バス、車利用が必要な場所もあります。

株式会社アイ・トピアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 接客・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては休憩1時間半の8時間実働です。
開店前少し早めに来て開店準備をする時間があるので正確には実働はプラスで15分程でした。
1人で店舗を見る事も少なくなく、その際は休憩中も店舗を見ておく形になります。

休暇は店舗の担当者によります。
本社の担当者と休みに関して話はしていましたが私の配属前に配属先にあまり話が通っておらず、休みを取らなければいけなかったが上司と折り合いがつかず希望通りに行くことは少なかったです。
理由がある場合、人事、配属先にはしっかりと伝えておく必要があると思います。
調整しやすいかは店舗によりますがある程度相談はできると言った感じですした。

株式会社アイ・トピアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は上司の方が与えて下さるのでとても勉強しやすい環境と言えます。
髪型や髪色、アクセサリーなどもある程度は許容してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
本社や店舗の上司は話しやすく、相談も乗ってくれるので働きやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
他競合店のチラシやレイアウトなど
確認している上司もいました。
競争意識は少しあります。

株式会社アイ・トピアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:
思う。
店長、さらに上の役職などに女性が抜擢されていて、女性だから、という社風は感じない。
男性が優遇されているような印象がないので頑張り次第ではキャリアップが見込める。
産休、育休も問題なく取得している。
育休明けは育児短時間勤務も当然あるので、特に不安要素は感じない。
お店によってバランスは異なると思うが、女性が少ない印象はない。

株式会社アイ・トピアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:
補聴器の認定技能士取得の支援はあるが、合格しても手当ては無い。

働きがい:
メガネや補聴器は、一人づつ合わせて作る物なので、上手く出来ると感謝されるのでやりがいは感じる。だが、その反対でクレームを受ける事もある。

株式会社アイ・トピアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ メガネ、補聴器販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったりよりも覚える事がたくさんあります。もっと詳しく教えてくれるかと思いましたが、先輩社員から教えて頂くだけです。新卒は結構な頻度で本社で研修が有りますが、中途社員には年に1回あるかないかです。中途社員が支えている会社なため、もっと詳しく教えて欲しかったです。賞与はほとんど見込めません。

株式会社アイ・トピアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:
お客様のと距離が近く、経験を積んでいくにつれファンが増えていくためイベントなどの際は売上が上がる。

事業の弱み:
今のところメガネやコンタクトレンズなどの値段が他社より高く、利益は取れているが社員に還元されないため社員はモチベーションを維持するのが大変。

事業展望:
上がりもせず下りもせず。
現状維持。

株式会社アイ・トピアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給:年間の売上額によって評価。
配属された店舗によっては、数年昇給しない事も。運次第。

賞与:求人情報欄に記載があるものの、ほぼ無し。
成績が良くてもせいぜい数万円程度。

手当:社内試験合格で毎月1万円プラス。

総じて年収が上がりづらい制度となっており、パートナーの給与が良い・実家が裕福などの場合を除いて家庭を持つのは非常に厳しい年収。

評価制度:
常に人材不足のため、スキルに関係なく店長クラスに昇進する事が可能。
配属エリアの運要素が絡む。

ただし前述の通り、キャリアアップした所で大した年収にはならない。