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株式会社アイ・トピアの成長・働きがい

2.6
(回答:25人)

株式会社アイ・トピアの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社アイ・トピアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社アイ・トピアへの転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
働きがい:
メガネの販売は生活に欠かせないものの為、お客様から感謝されることがあり、やりがいに繋がってくる。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:お客様と接する時間が他の職業よりは長いと思っています。どういったものを求めているのか、それに対する知識などは当然ながら必要ですが、喜んで頂けたり関係性が深まるとまた違った楽しみ方も見いだせるのではないかと思っています。
口コミ投稿日:2017年01月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:新商品等が発売された時に勉強会がある場合とない場合があり、ある程度のところまでしか理解していない状態での販売等もあるため、メーカー等へのホットラインがあったりするとより良く販売ができるのかなと思っております。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2016年時点の情報
働きがい:半医半商の仕事なので、眼鏡を選ぶだけでは無く覚える事は多く技術的な面も多いが、お客様からダイレクトに反応が返ってくるところにはやりがいを感じる。
選んだ眼鏡フレーム、レンズ、測った度数で自分の手で制作した眼鏡をお客様に掛けて頂き「
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:売場で学んでいくスタイルですで、努力次第で色んな仕事が出来ます。中途採用で入社した者が多く、努力次第で早く店長になれる人もいます。反面、いつまでたっても新入社員に毛が生えた程度の仕事しか出来ない者もおり、自分次第です。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:店舗スタッフとして働いているだけでは何も身につきません。メガネの加工技術や視力検査なども、昭和の技術や設備。他の同業他社に行ったら笑われるような感じです。何かの機会でメーカーの人と話した時、今時そんな機械使っているのは個
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】かなり早い。がもう少し内容を吟味する時間欲しい。その後の検証もほとんどなし。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に、個人が決めるが、本社からの突発的なスケジュール変更が頻繁にある。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはトップダウン。上手くいかないと下に丸投げ。チームプレーはほとんどない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】昔は、個人裁量範囲が多かったが、今は言われたことだけやっていれば良いと言う環境。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わり】社長が直接指導にあたるが、指導センスは、ほとんどない。現場を知らない事が問題。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイディアはタイミングによって良く通る。聞き入れる風土は、多少あり。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】積極的に自分が関わらなければ、関わる事は、ほとんどない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【会議について】会議頻度はかなり、多いく色々決まるが、社長の一声で全てかわっていく。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】メーカー主催の研修や、社内研修は年間を通して開催されているが、勤務時間外の夜なども多いので、なかなか行けない
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:店舗に所属していれば、眼鏡の知識だけでなく、加工技術なども身につけられるので、一度仕事をやめても眼鏡店への再就職はしやすいと思う。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】扱い商品についての研修メガネについての研修レンズについての研修接客マナーの研修カラーコーディネートの研修
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【未経験者の活躍度】販売や接客に、向いていれば活躍できる。研修制度は有るし、資格試験も一年に一回受けられる
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【若手の活躍度】視力の測定技術をマスターできれば、年齢に関係なく活躍できる。販売業は、個人の力がすべて
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】接客の最中に、作業を手伝ってくれたり、フォローをしてもらえる。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【意見を言い合える環境か】お客さんの情報や、改善したら良い事など、意見は言う事ができる。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【不満点、要改善点について】ボーナスがあまりでないので、将来性が見えなかったです。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】年齢の若い自分でも企画のメインになれるところ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:人間関係が良く、上司は自分の意見をきちんと聞き入れてくれたこと。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2012年時点の情報
働きがい:上司や先輩は、わからないことを快く教えてくれます。販売によるスキルアップは頑張れば実感できると思います。また、お客様から感謝されることがありますので、人に感謝されることにやりがいを感じる方には向いているかもしれません。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目を見張るほどの売上を作れれば、出世の道も無くはないが、ほとんど社員がせいぜい店長止まり。手当てもほとんど無く、誰もなりたがらない。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】接客業としては、ただ商品を売るだけでなく、お客さまとの会話が大事になるので、接客の基礎は学べると思います。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】とにかく給料が安い。完全シフト制のため、長期の休みや有給も取れない。長くは続かないと思います。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【一番やりがいに感じる点】最近はちょっとだけ、この商品を売ったら報奨金みたいな制度ができたが、その額も微々たるです。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新卒者の研修は手厚いですが、中途にはほとんど研修はありません。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】新卒者には、手厚い本社研修などがあるが、中途はほとんどなし。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はありませんが、手当てはあります。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2011年時点の情報
働きがい:人と会話することが好きなら向いています。
お客様に名前を覚えてもらって常連になっていただけた時はとても嬉しかったです。
老若男女本当に様々なお客様がいらっしゃるので、いろいろな話を聞けて刺激を受けられます。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2010年時点の情報
働きがい:店長になれば、店舗運営・経営に携われるのでやりがいを感じられると思います。ただ現状は、同業種のオーバーストアー状態により売上を上げるには、他との差別化等相当の努力が必要で、けっして楽ではないと思います。あと、地域密着型店舗が多く、
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.6
2010年時点の情報
働きがい:覚える事が多過ぎてなかなか習得しづらい、経験はある程度つめると思うがかなり厳しいと思う。
年功序列ではないので、年齢が若ければ様々なキャリアは経験できる。
お客様には感謝されるので、接客が好きなら手に職がつき良いのでは。

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株式会社アイ・トピアの回答者別口コミ (22人)

  • 販売
2021年時点の情報
    女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 300万円以下
2.12021年時点の情報
  • 販売スタッフ
2020年時点の情報
    女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.52020年時点の情報
  • スタッフ
2020年時点の情報
    男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.12020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 販売職
2018年時点の情報
    女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 300万円以下
2.52018年時点の情報

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株式会社ビギ
新ブランドのショップスタッフ ◎今秋リリースのアパレルブランド◎残業少なめ◎月給25万円以上 正社員 契約社員
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月給25万円~35万円+賞与年2回外商部/千葉県柏市塚崎1313-1 ※転勤なし。マイカー通勤OK
協永産業株式会社
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月給23万円~30万円+交通費+各種手当 ★賞与年2回■国内部/大阪府東大阪市楠根1-5-24(大阪メトロ・近鉄「長田駅」より徒歩15分) ※転勤ナシ
泉メタル株式会社
営業◎建築・土木の現場にアルミ商材を提案/年間実質127日休み/残業月20h以下/フレックスタイム制 正社員
月給25万円~37万5000円+各種手当+賞与(年2回)★昨年度実績4ヶ月分【本社】東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル11階

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社アイ・トピア
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.meganestore.co.jp/
所在地 東京都町田市原町田4丁目20-1
※ 一部、四季報データ参照
株式会社アイ・トピア
2.6
(回答:25人)
  • 会社の成長性 ・将来性1.8
  • 事業の優位性 ・独自性2.7
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土2.5
  • 20代成長環境2.8
  • 仕事を通じた社会貢献2.6
  • イノベーションへの挑戦2.7
  • 経営陣の手腕2.1
平均年収(正社員)
315万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
21時間
給与・年収の納得度40 %
勤務時間の納得度70 %
休日・休暇の納得度71 %
職場の人間関係の満足度74 %
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株式会社ユニクロ
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株式会社ユニクロ

回答(995人)/口コミ(6071件)

平均年収(正社員)451万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(866人)/口コミ(6022件)

平均年収(正社員)431万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1038人)/口コミ(4489件)

平均年収(正社員)508万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.1)
株式会社ファミリーマート

回答(1012人)/口コミ(4334件)

平均年収(正社員)556万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(756人)/口コミ(4117件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1071人)/口コミ(4064件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.1)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(576人)/口コミ(3650件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(2.9)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(483人)/口コミ(3003件)

平均年収(正社員)395万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(400人)/口コミ(2424件)

平均年収(正社員)371万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(390人)/口コミ(2414件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)