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株式会社アイ・トピアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は上司の方が与えて下さるのでとても勉強しやすい環境と言えます。
髪型や髪色、アクセサリーなどもある程度は許容してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
本社や店舗の上司は話しやすく、相談も乗ってくれるので働きやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
他競合店のチラシやレイアウトなど
確認している上司もいました。
競争意識は少しあります。

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないイメージです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗間であれば数人程度の少人数で回しているので、コ
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回答者: 女性/ 小売販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗から本社へは難しいことが多いですが、店舗内のス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:考え方がとても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:何かをしようという意欲はありますが、継続力はないように思い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:古い考え方の会社だと感じています。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:ひとりひとりのお客様に寄り添って、時間をかけて丁寧に接客し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗内においては活発に意見交換等のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:人が続かないため、人で不足が深刻。そのため、店舗での1人営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:お店では和気藹々と仕事できたので楽しかったです。でも、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方を重視しすぎていて新しいシステムを取り入れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制:良いと感じる部分はほぼなかった。休憩時間の取り方などは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制:接客なので交代で休憩を取りますが、人が足りなくなると容
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗や、スタッフ同士の相性で良し悪しがありました。
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