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株式会社ランド・コンサルタントのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りたいときにすぐに取れるかと言われれば疑問?で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の施設や設備環境は経費削減を理由に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYなど、業務時間の削減などに取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動など、仕事以外でも社員が交流等
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】建て前は休日出勤した場合は代休は可。本音は無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】過去現在を通じて会社の教育や研修などは、一切あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなんて夢のま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジどころかその日暮らしの自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は通常の一般的な昼休み。昼以外にも、一日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性が活躍できる制度・取り組み以前に女性が働ける環境で
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1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:公共事業関連一辺倒なので、将来伸びていく業界ではないと思います。
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1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントからの要望について、かなり厳しい内容のものが多かったです(
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司に話しても聞く耳を持
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に話しても聞く耳を持たないので無駄
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員も契約社員もともに労働条件が杜撰な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】コミュニケーションが殆どな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではありません。 コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】会社経営に不信感があるため距離と言うより意思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目の前の仕事をこなすので手一杯で目標等が不鮮
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