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回答者別の社員口コミ(株式会社ファミリー・ライフ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 取締役 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 その他
職種・部署・役職 取締役
雇用形態 その他
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:利益第一主義組織体制・コミュニケーション:基本的に親方日の
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:中退共による退職金制度取り扱い商品の社員割引販売オフィス環境:サンシャ
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:シニア中心の媒体をもっていること。事業の弱み:事業範囲やインフラに時
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:言われたことをコツコツやるタイプか、無評価でもたたき台を作り
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性の働き方については柔軟度がありますが、職種によってはライフ
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特徴と呼べるようなものはありません。評価制度:特別な評価制度はありませ
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