同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:CADオペレーター専用の派遣会社なので、CADの資格取得等も...
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3.3
東京都渋谷区本町3丁目12-1住友不動産西新宿ビル6号館 1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手だったから【入社後のギャップ】正社員と契約社...
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3.5
東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:官公庁の案件がメインで、民間の案件が少ない。...
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3.5
東京都千代田区麹町5丁目4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前業界トップということもあり、働き方改革や待遇改善などに...
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3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品を売っているようだったので、工場とのつながりや技術的...
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2.9
神奈川県横浜市中区山下町SSKビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 船舶/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に対して末端までコミットメントを求められる...
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2.9
東京都港区芝2丁目6-1長谷工芝二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ フロント営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みについて、入社前は土日休みもあると思っていたが、基本的に...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-2類ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昼からの出社なので、朝はのんびりとできるかと思ったが、夜が遅...
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2.9
東京都杉並区阿佐谷南1丁目17-18池下ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の不安は、聞いていた通りの条件で働くことができるのかで...
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3.4
東京都中央区日本橋浜町3丁目21-1日本橋浜町Fタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ブラック業界とは聞いていたものの、各々の立場・働き方によって...
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株式会社アーバンスペースのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社アーバンスペースの回答者別口コミ(7人)
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年05月06日
- 施工 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月25日
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月16日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年06月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アーバンスペースの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2018年に会社が分裂したことで、経験を積んだ設計職の人がほとんど残っていなかった。もっと経験を積んだ人の元で学びながら働けることを期待していたが残念だと感じた。また、分裂した関係で業務量に対して適切な人員を割り当てることができていない。