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株式会社ピーチ・ジョンの口コミを探す

株式会社ピーチ・ジョンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:店長になると、勤務時間内で中業務(PCを使った事務業務)に入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【目標の決め方】目標を立てる為に、自分の何がダメなのかをあげるように指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:クレームが来た際、商品不良でも店舗で始末書を書かなくてはならない。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:基本的に希望休は取れない。店舗にスタッフ数が少ないため3日など
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:ドレスコードが厳しく、ヘアカラーやネイルやヘアアレンジやタイツのデ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでいただけた時。女性にとってデリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:ストレスチェックの結果を上司に相談した所、産業医に行く必要は無い・みん
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会の為に復習をしたり、宿題を提出す
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:月に9から10日の公休が設定されており、繰り越した場合は次月
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口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ステップアップチェックシー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制ですが、年功序列的に昇給する。予算が取れない店舗の場合ほぼ昇給し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】先輩後輩の縦社会があるので、他店や本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:一緒の職場の人間の顔が見える環境で、先輩や上司にも相談しやすく、カスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:定期的に店内の床清掃業者を入れ、店頭は割と綺麗。チェックシートにそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:月10日休みなので、プライベートを楽しむことが出来る。事前に
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:健康診断で乳がん検診を受けさせていただける。ピンクリボン運動などの啓蒙
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社内全体の風通しのよい雰囲気。何でも相談しやすい雰囲気
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休暇が特にとりにくいということはなく、比較的まともな環境かと
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口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性社会なので、女性独特のグループ感があり、先輩後輩がは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:制服があり、靴も支給していただける。ノルマ等は無く自店の商品を無理
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口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:店舗異動した時に、自分の顧客様が異動先に来てくれたり、お客様にありがと
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口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お店内ではスタッフ同士仲がいいので、
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:社員のみ毎月店長会にて講師をむかえた接客の勉強会、マネジメント研修が
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口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:理由を細かく説明し、許可がいただければ、冠婚葬祭やライブなどの
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口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【目標の決め方】自己受容を、学べる。自分のダメなところを把握できる為、
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口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度上まで来ると、上の
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:パーテーションなどのない、見通しのよい、机の配置。同年代の多い、職
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口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェックを毎年やっているが、やっ
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口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:遠方の店舗はかなりハードスケジュール。しかも懇親会がありながら、宿題
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口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:現場は女性のみなので、女性特有の体調不良には理解がある。また乳
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口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:とても体育会系の制度。上下関係がはっきり分かれ、正社員になると意見をあ
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口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:研修はマメに行なっており、大変ためになるし、部下への指導にも役立てや
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口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は上期、下期にわかれる。現場と課題を明確にして、評価はしてくだ
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口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:店舗にもよるが歳が近いスタッフが多くワイワイと楽しく接客の意見や成
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口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が給料に反映しているのか微妙。またエリアマネージャーの中でも評価者
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