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株式会社ピーチ・ジョンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ピーチ・ジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを392件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピーチ・ジョンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

仕事の裁量権:
店舗と内勤は制度が違います。店舗は成長の段階ステージが明確で規定ペースも設けられており、指導者がつき習得が進む様サポート体制がしっかりしていると思います。段階ステージが明確なので立ち位置に対して対応範囲がわかりやすいです。

成長支援制度:
店舗は成長を促す為の研修が行われます。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ストア部/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:会社独自の接客力や下着に対しての知識については早期で

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ストア部/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:こんな物が欲しい、あんな物があったらな、など女性ならで

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回答者：女性/ ランジェリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ストア部/ 販売

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:4日間研修があり内容としては、商品知識、電話対応のロープレ、

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:初めての仕事で全く何も分からなかった私ですが、研修もしっかり

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ストア部

4.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:こだわりを認識し徹底力が自分自身を怠けさせず常にステップアッ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:ステップがあり、それをクリアしていくと昇給があり正社員への道

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回答者：女性/ ストア部販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月02日

働きがい:接客で、下着ブランドなので恥ずかしいと思うお客様など様々な方が来店され

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 準社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

働きがい:他のアパレルと比較すると、下着の知識が豊富になったり、お客様の採寸やフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：お客様の悩み、ニーズを聞き出して、自分の知識を総動員してそのお客様に合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：本社研修が終わった後に店舗勤務になりますが、忙しい店舗だと、指導は特

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：入社と同時に本社で4日間の研修があります。そこで接客の基礎や、商品知

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：ノルマがない点が良い点でもありますが、インセンティブが全くないので、ど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：契約社員はステップシートという、細かく項目のあるシートがあり、ひとつづ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：退職者の多い店舗は、新人教育にまず力を入れないと店頭に出せない為、中堅

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】目標を立てる為に、自分の何がダメなのかをあげるように指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：クレームが来た際、商品不良でも店舗で始末書を書かなくてはならない。また

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでいただけた時。女性にとってデリ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】勉強会の為に復習をしたり、宿題を提出す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ステップアップチェックシー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：店舗異動した時に、自分の顧客様が異動先に来てくれたり、お客様にありがと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：社員のみ毎月店長会にて講師をむかえた接客の勉強会、マネジメント研修が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】自己受容を、学べる。自分のダメなところを把握できる為、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度上まで来ると、上の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：遠方の店舗はかなりハードスケジュール。しかも懇親会がありながら、宿題

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：研修はマメに行なっており、大変ためになるし、部下への指導にも役立てや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日

成長・キャリア開発：いろいろな体験を仕事を通してすることができます。経験を問わず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日

教育・研修：わりと自分で現場で手探りで、体で覚えるところがあります。自発的な姿勢

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月28日

働きがい:自分が勧めた下着が売り上げに繋がるとやりが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:通信教育制度あり。あとは部署によりますが、常に課題を与えられ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】半期に一度上司との評価面談がありそれが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境です。どんな人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署によりますが、チー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ビジネスとして成り立つことであれば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】会社としてそういう催しはござ

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働きがい:【やりがいに感じる点】多いし、必須。ノートに書いて、常に情報... 続きを見る

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会社名	株式会社ピーチ・ジョン
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.peachjohn.co.jp
所在地	東京都港区北青山３丁目１－２青山セント・シオンビル

従業員数	40名
設立年	1994年
資本金	90百万円
代表者	杤尾学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(502件)
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社員口コミ回答者：男性 / 物流機能の外販／営業推進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人ソリューションサービス部 / マネージャー成長・キャリア開発:資格取得手当はある研修はあまりない働きがい:老舗ではあるが、... (続きを見る)

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(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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