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回答者別の社員口コミ(株式会社クリアックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップといっても店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:技能的な成長や、接客面での成長は出来るかと思いますが、人間的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:本社の方々は時折勉強会のような会議を開いていますが、店舗の部屋を使う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社して基本的なことを学べばそこで終わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】2ヶ月に一度考課があり自分の成長出来た点やダメだった点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をする機会や仕組みがありません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社に近い店舗であれば多少ありました。ただ9
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアルが全てにおいてあるのでそれを遵守します。なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:産前、産休、育児休暇がきちんとあり所得実績もあるため安心
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性店長や本社勤務の方もおり十分ステップアップ出来る環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:入社後、仕事を急いで覚えさせることもなく研修期間に無理が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】接客に関するマニュアルがないため対人では苦労す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】マニュアルがきちんと整備されており機械に関して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:店長まではなれるがその先のキャリアが全く見えないのは不安点だと思う。様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:アルバイトからでも社員を目指すことができ、またアルバイトから店長になっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的いいと思う。アルバイト同士はもちろんリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】意見を挙げてからの反映が遅い点。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入った時の上司によっては部下の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】職務自体は簡易化されており難し
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株式会社クリアックスの回答者別口コミ (77人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 店舗スタッフ 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答:2019年09月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
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