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株式会社間瀬コンサルタントのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社間瀬コンサルタントの回答者別口コミ（5件）

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年05月08日
  • 補償コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月18日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年12月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社間瀬コンサルタントの職種別口コミ（13件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社間瀬コンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 補償コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月18日
オフィス環境:
名古屋支店では指定デスク意外に作業スペース台あり。10人前後、4人前後用の会議室あり。移転してから昭和の事務所から現代風なオフィスに変わった。給湯ペースはフロアにある。オフィスには冷蔵庫、電子レンジあり。女性はロッカースペースがドア付きだが、男性用ロッカーはとくに壁で隔てられている訳ではないので着替えはしづらいかも。

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株式会社間瀬コンサルタントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 補償コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:
名古屋支店補償部は業務量が多い。受注過多に思うが、将来を見据えた実績確保のために必要なものなのか自分からは不明。

多様な働き方支援:
補償部においては個人情報資料、および行政仕事なので基本的に紙資料が中心であり持ち出し業務は難しい。ITに精通した社員も少ないことも理由に思う。

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株式会社間瀬コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月03日
企業カルチャー・社風:
支店での裁量がおおきく、はたらきやすさは上司によるところが大きいです。
保守的な考えの人が多く、組織として積極的な挑戦は少ないように思います。
ただし、個人の強い意志や主張があるのであれば、それなりに尊重されると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には優しく話しやすい人が多い印象です。
ただし、一部には前時代的な人もいます。そのあたりは運だと思います。
支店間の交流は少ないですが、ないわけではありません。他支店から業務上のアドバイスをいただくこともあります。

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株式会社間瀬コンサルタントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 補償コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月18日
成長・キャリア開発:
技術士資格取得のための学習支援がある。知識的に早いうちから一気に指導した方が良いことと、言語化できない経験によって身に付くスキルとの区分けがあいまいな印象。若手がどの案件を担当したのかだけでなく、だから●系の物件担当はもう問題なく行える、、のような記録があっても良いと思う。管理側にそういった資料の作成はあったのかもしれないが自分は確認していない。
補償に関する外部研修やセミナーへの参加は積極的にさせてくれる。

働きがい:
公共事業の用地取得に貢献する業務なので、社会貢献度はとても高いと思う。

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株式会社間瀬コンサルタントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のやりたいことが実際できている人は少ないと思います。

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株式会社間瀬コンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：建設業界全体が厳しい中では、堅実経営を行っていると思います。特に投資などもおこなっていなかったと思います。年齢層のバランスが比較的取れているので、社員の入れ替わりがうまくいっていると思うので技術力の低下は心配ないと思います。
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株式会社間瀬コンサルタントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 補償コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
賞与が冬季、夏季、期末の３回。推奨資格には手当がもらえる。精勤手当は原則つく。

評価制度:
能力より年功序列。

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