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株式会社間瀬コンサルタントのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 補償コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:
技術士資格取得のための学習支援がある。知識的に早いうちから一気に指導した方が良いことと、言語化できない経験によって身に付くスキルとの区分けがあいまいな印象。若手がどの案件を担当したのかだけでなく、だから●系の物件担当はもう問題なく行える、、のような記録があっても良いと思う。管理側にそういった資料の作成はあったのかもしれないが自分は確認していない。
補償に関する外部研修やセミナーへの参加は積極的にさせてくれる。

働きがい:
公共事業の用地取得に貢献する業務なので、社会貢献度はとても高いと思う。

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:支店での裁量がおおきく、はたらきやすさは上司によるところが
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:建設コンサルタントとしての残業時間は標準的だと思います。ただ
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回答者: 男性/ 補償コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:名古屋支店補償部は業務量が多い。受注過多に思うが、将来を見据
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回答者: 男性/ 補償コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
オフィス環境:名古屋支店では指定デスク意外に作業スペース台あり。10人前後、4人
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇:私自身は1年目であったため、教育担当の方
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:基本的には機会もあるし、風通しを良い。事業所、部署による。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住居補助・寮、通勤手当、退職金など:当時は寮が空いていたため、月500
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回答者: 男性/ 補償コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が冬季、夏季、期末の3回。推奨資格には手当がもらえる。精勤手当は原
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低めですが、賞与でカバーできるので給与面は不足ありません。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:建設業界全体が厳しい中では、堅実経営を行っていると思います。特に投
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のやりたいことが実際できている人は少ないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:時給が安い上に待遇が悪く、仕事の上でのサポートもあまりなかったです。
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