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株式会社三貴の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:宝飾品の接客販売業でした。日々の店頭商品の在庫管理と来客時の接客、顧客
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口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商品を販売した際はインセンティブが貰えるため、通常の給与に上乗せした形
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:すでに倒産を複数回繰り返したことからもわかるが、経営手腕がない。バブル
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、月給年俸制となっています。月々の月給は基本給と、個人の販売
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:転勤になった際の家賃は全額会社持ちだったかと思うが、それ以外は何もなか
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:休みなく働き、何とか売上を上げて、何とか生活を維持する人を
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回答者: 回答なし/ ASM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:退職金などはなかった。福利厚生は手厚くなかったように記憶している。オフ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義です。結果を出すためにはなんでもやるといっ
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 回答なし/ ASM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブ制度。その時々にインセンティブがつく商品があり、それを売
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 回答なし/ ASM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:研修はほどよくある。誉めトーク50というのを全問正解するまで
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありすぎ。先輩社員も若くて可愛らしい人がたくさん
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回答者: 回答なし/ ASM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:土日休みはとりにくい。パートのような年代のかたもおおく休みが
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがい:数字を追うこと、結果に執着することの重要性を感じました。そのような雰囲
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性しかいないので働きにくいことはないが子育て世代にはまず無理
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:休みは少なかった。下記休暇、正月休
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:特筆すべきことはあ
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回答者: 回答なし/ ASM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の弱み:下の声がすいあげ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めていく人がすごく多いです。 入って次の日から来なくなった方もいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国展開しており、多くの店舗が昔からありますが、今後の安定性はあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒・中途共に離職率が高いです。 中途入社の人やバブル期から働いてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒でこちらに入社しましたが、研修らしい研修は配属前のたった3日間で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:高額商品を扱うので、緊張感があり言葉使いや基本的なマナーはし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内でもかなりお給料は低いと思います。頑張ってもなかなか上がらないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に毎日必ず行わなければならない業務の繰り返しと同時に、(接客業で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に系統だった研修制度やプログラムは無い。新卒は配属前研修が3日間あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはよく設定されるが、基準が高すぎて到達しないことがほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最近の経済は上向きと報じられておりますが、まだまだ、厳しい業界だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高額商品が売れたり、購入後にお客様が再来店してくださったときにはやりが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はほぼありません。入社式後に集合研修が3日間あり、その後2回ほど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:宝飾品という景気に左右されてしまう業界なので現在はあまり安定してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品を見せるだけではなく、お茶をお出しして、ハンドマッサージをしてさし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:月に1回1日かけて接客力向上のための研修がありました。1ヶ月間の自身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:働く前に転勤できるか否かの確認があります。1全国転勤可、2一定の範
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:膝付き接客で、足が痛い。リピーターのお客様に休憩中に呼ばれても、私には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私が勤めていた時はなかった様よ
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