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口コミ投稿日:2023年09月05日
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 5万円 | 16万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 16万円 |
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスオペレーション部/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスオペレーション部/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス
2.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス
2.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス
2.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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株式会社リビエラの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスオペレーション部/ 主任
ブライダル業界の中では給与がもらえる環境だと思います。
しかし、賞与は業績次第なので期待しない方がいいです。
評価制度:
年一回査定?みたいなのがあります。
その昇格は能力というより年齢的な判断が多いように感じました。
なので、言わば年功序列
課長以上になると能力をやっとみてもらえる感じです。
そのためどんなに頑張って成績を出しても出さなくても年次を重ねると自然と上がれます。