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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度は公開されています。また人事制度も大きく改変され過去、会社に多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:経験を積めば、自分の発案した企画も社内で聞いてもらえる。積極的に発案を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、産休後の復帰もし易い環境です。小さなお子様がお
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回答者: 女性/ 販促宣伝/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:当時は残業代がつかない状態だったため、基本的に残業はほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月07日
入社理由・入社後の印象:引継ぎが出来ない会社。 けれども、やり方が変わることを嫌う
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績によって毎回賞与は若干変動する。残業手当は一応しっかり出る。毎年の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性管理職が圧倒的に少なく(というか居ない)、上層部の男女比の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月07日
オフィス環境:会社へ入ると、嫌な臭いがする。 窓を開け放って少し慣れてくると気にな
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回答者: 男性/ 書籍担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業手当は存在するが申請しないと発生しないため、満額出ている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:中堅企業ということで福利厚生はひと通り完備されています。 しかし販売職の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月07日
多様な働き方支援:残業は基本ないが、社長が急に配置替えをしたりする。 細かい片付け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:やる気があれば様々な仕事を通じて経験値もたまります。ただ口を
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:これまでいろんな会社を見てきましたが、今まで見てきた中で一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アニメが好きだけでは続けていくのは難しい。グッズの商品企画が主な業務だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:基本的に良い人が多く、有給を使用するのに文句言われない。体育会系なので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:新卒の場合募集要項と一致した内容となります。オフィス環境:本社は東京都
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用であっても、新卒同等の低賃金からスタート。五年働けば大幅にアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の研修は、各部署からの寄せ集められた先輩社員が行うため、中途採用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:扱っている商材のCDや書籍の売り上げが今後失速していく可能性があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月07日
勤務時間・休日休暇:事務職は決まったとおりに休み。 しかし、求人は土日祝休みが、月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月10日
働きがい:店舗は販売接客業なので、接客時にお客様からお褒めの言葉を頂いたり、接客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:大人しい人には向いていない。とにかく、事務職だろうとガツガツ仕事をした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:サブカルチャーであるアニメ業界はまだまだ成長を続け留まることはあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:入社した当時はいわゆるおたくブームで業績は非常に好調でした。社員
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:部署の上司にゆだねられる部分が大きく、上司との相性が悪いと昇給できない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が伸びていて、まだまだ成長の余地は大きいと感じます。経営
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒採用の場合募集要項と一致した内容となります。評価制度:実力主義だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:一言で言えば、全てに対して評価をして頂けます。企画立案も周りの人たちと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:期首に個々人の目標設定はある。評価基軸に乗っ取った設定で、半期毎に振り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子高齢化、人口縮小の影響で事業規模の縮小は避けられない。日本国
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回答者: 女性/ 販促宣伝/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:ある程度スキルを持っている人であれば、上申して意義が認められ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司と上司、上司と部下の間で板ばさみになる事がしょっちゅうありました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修という概念はあまり無いように思います。基本的にはOJTがメ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:礼儀礼節を重んじる会社で、体育会系の人間が多いため、性格的に合う人と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:管理能力に長けた人材が多くはない為、上司に寄ってはローカルルールを設定
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