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社会福祉法人正吉福祉会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:介護職として、介護施設の中では良い方。処遇改善や退職金制度がしっかりし
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:年功序列ぎみ組織体制・コミュニケーション:多職種間は連携し
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・介護職員に対して処遇改善手当がしっかりついている。しかし、介護職員以
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度はしっかりしていると思う。寮は無し。社員
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 23万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:基本給が低い。残業代や手当で上乗せしている。基本給が低い事、賞与が基本
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 23万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
年収・給与の満足点:なし年収・給与の改善点:社会福祉法人なので利益を求めないぶん
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:社会福祉法人でも施設数が多く、従業員数が正規非正規あわせてもかなりの人
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:コロナ禍ということもあり、福利厚生は殆どない。毎年年忘れの
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 23万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
賞与:賞与は月の給与より低い。それでも、個人目標の達成度によってかなり変わってく
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:ユニットリーダーはフロア内に対する自由裁量権はある程度与えられてい
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:自立支援ケア事業の弱み:介護職員以外の研修制度が整っていなく、管理職
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:ネットに書いてある組織体制・コミュニケーション:コロナ前は
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:ここはまあまあな給与形態と思う。3回に分けてた賞与の一回分を毎月の給料
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務希望は、良く通らせてくれる多様な働き方支援:介護士は現芝
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金制度はしっかりしている。休憩するところがないというところが残念程
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 介護

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金が2つあり福利厚生はよかった。オフィス環境:まだ新しい方の施設な
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 介護

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 18万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇進は年間3千円程度。ボーナスは年間基本給の3.5ヶ月分くらいで介護は
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:食事についてはない。夏休・冬休は調整すれば取得できが、取れるタイミング
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。介護職の資格取得支援制度はあるが他の職種
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:管理職になる上で性別は関係
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:研修制度は、介護の現場職員にはまあまああるが、それ以外の職種
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修が以前より多くあり、内容も良くなってきている。ただし、新
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:希望休は月3日。それ以上は要相談。欠員が出て時々休みの振り替
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:外国人技能実習生もいて、日本語が通じにくいスタッフ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:自立支援介護を展開しているので、今後の介護業界のモデルケースになり得
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、リーダー等管
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:性別問わず管理職に
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:コロナ前は働きがい:コロナ前は楽しく仕事できた。コロナが流行
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にルーティンワークがキツい。レクリエー
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 介護

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:男女の割合も半々くらいでどちらも働
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:子供や家族の事情などや体調不良で会
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度を利用しており、限度の号棒までは1年に1回安定した昇給制度があ
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度等もあるので、活用する事でステップアップの機会が
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:法人全体としては「自立支援」に力を入れていると感じている。
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:全ての法人で実施している取り組みではありませんが「自立支援」には力を
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