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株式会社タックス本部の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.0
  • 事業の優位性 ・独自性 4.0
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 4.0
  • 20代成長環境 5.0
  • 仕事を通じた社会貢献 4.0
  • イノベーションへの挑戦 3.0
  • 経営陣の手腕 1.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社タックス本部の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社タックス本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社タックス本部への転職・就職活動をサポートします!

株式会社タックス本部の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

520 万円 (平均年齢 38.0歳)

回答者の年収範囲

520~520 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 520 万円 (平均年齢 38.0歳)
回答者の年収範囲 : 520~520 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 組織部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 組織部 / 課長 / 501~600万円
3.5
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金は今のところ、しっかりとあり大手ほどではありませんが、中小の中ではしっかりと出ます。
そのほかの部分(住宅補助や財形など)はありません。
配偶者手当もありません。

オフィス環境:
会社自体はクリンリネスができているので、清潔です。
ただし最寄りの駅から少し距離がありますので、雨の日はちょっと辛いところがあります。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
オフィス環境:当時はデスクでの喫煙が認められていたので、非喫煙者からすると辛かった。各フロアにトイレが1つしかなく、しかも男女兼用だった。
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者:30代 / 男性 / 組織部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 組織部 / 課長 / 501~600万円
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤をした場合、代休を必ず取るように会社自体がそのような施策をしております。
また勤務時間もそこまで激務ではなく、繁忙期の2.3月は多少残業がありますが、9時までいるようなことはめったにありません。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークが可能であれば推奨しております。
ただし業界自体が、アナログな面が多く、ごく限られた部署のみです。
半休を取ることも可能なので、保護者会なので、午後半休などは普通にあります。
また、病院とかであれば勤務中でも、ちょっと抜けていってくることは可能です。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時は9~18時なのに、18時に帰れる雰囲気ではない。何もすることが無くても、1時間は残っていないといけない感じだった。朝も8時に出勤して掃除をしなければいけなかった。営業以外の人間は、18時に帰れるし、朝も8時に出勤しなくて良かったので、うらやましかった。
口コミ投稿日:2019年02月 4日
回答者:30代 / 男性 / 組織部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 組織部 / 課長 / 501~600万円
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
あくまでもオーナー会社でありますので、オーナーの意思が大きいですが、ある程度は自分で仕事を進められます。
社風は比較的自由です。

組織体制・コミュニケーション:
従業員がそこまで多くはないので、皆で協力しあって、といった面が強いのですが、幾分か専門性が強いジャンルについては、限界があります。

従業員自体の仲は良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし
一部加盟店様に関しては外国人の採用もしているようですが、本部に関していえばありません。
基本やることさえやれば自由なので、そのあたりは特に障壁になるようなことはないでしょう。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者:30代 / 男性 / 組織部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 組織部 / 課長 / 501~600万円
3.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
本部は女性が非常に多いです。
ただし業界が男社会なところが強いので、加盟店様と接する際には多少弊害があると思います。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
女性の働きやすさ:各フロアにトイレが、1つしかなく、男女共有だった。男性は業務中、自分の机で喫煙していたが、女性はそれが出来ず、昼休みに外に出て吸うか、トイレで吸うしかなかった。
口コミ投稿日:2019年02月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:仕事柄、いろいろな資格を取らなければいけなかったが、講習の機会を作ってくれて試験勉強も出来たし、取得できた資格は、転職後も役立った。
口コミ投稿日:2019年02月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】面接時に、入社後にやりたいことを話したときに、それが出来る環境であるといわれたが、いざ入ってみると、そんな環境ではなかった。かなりショックを受けた。
口コミ投稿日:2019年02月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
仕事内容:仕入れや販売に関しては、ある程度個人の裁量でやらせてもらっていたので、責任感が生まれた。新人時代は会議に参加できなかったが、自分が集計したデータを、上司が会議で使ってくれたときは、嬉しかった。
口コミ投稿日:2019年02月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
会社の安定性:銀行からの借入れ(融資)もなく、自己資本で運営出来ていたので、銀行からの信頼もあったので、安心できた。
口コミ投稿日:2019年02月 4日
回答者:30代 / 男性 / 組織部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 組織部 / 課長 / 501~600万円
3.5
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
520万円 43万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は額が少ないにせよ、今のところ1.5か月分は出ており、昇給もある程度あがる可能性もあります。
ただし、役職がつかないと大きく上がることもなく、結果がどーしてもついてきてしまうところはあります。
手当は、特に目立ったところはなく、残業代はしっかりと出ます。

評価制度:
多少年功序列なところもありますが、結果が求められる部分が大きいです。
昇給の頻度は年1回ですが、上席の人間の判断や能力に応じてといった部分で評価されます。
後者の部分ですが、これができたらこの階級で、この給料といった部分がもう少し明確になればよいと思います。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社で働いていた同級生に比べて、給与(手取り)は多かったが、基本給が少なく、色々な手当が付いて、手取りが多かったので、ボーナスや退職金のベースは、メチャ低かった。何かと理由を付けて、ボーナスを下げていたが、上司は結構貰っていた。
口コミ投稿日:2019年02月 4日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学の同級生に比べて、初任給は高かったと思うが、中小企業にありがちな、基本給を低くして、様々な手当を付けて、高くなっていた。退職金に響いた。賞与は、何を基準に決めていたのか、分からなかった(教えてもらえなかった)。
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時であがろうとすると、冷たい視線を感じた。何もすることが無くても1時間は残っていないと帰れなかった。何時間働こうが、残業代は出なかった。
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
勤務時間・休日休暇:他の部署は、土日祝日休みなのに、営業は週1日しか休めない空気だった。休日に出勤した分は、代休でと言われたが、一度も取れなかった。
口コミ投稿日:2019年02月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月1~2回、土日は当番で出勤だったが、代休も取れなかった。他の部署は、土日祝日休みだったが、営業は、週休1日になっていた。
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
多様な働き方支援:営業以外の部署は、有休も取れる。営業所にいたときは、きちんとシフトを組んでいたので、週2日の休みは確保できた。
口コミ投稿日:2019年02月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
多様な働き方支援:有給休暇を申請できる空気では無かった。もちろん休日出勤の代休も取れなかった。休まないことが美学のようだった。
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
オフィス環境:オフィスの掃除に関しては、上司が率先して行っていたので、部下も釣られて行うので、比較的綺麗だったと思う。
口コミ投稿日:2019年02月 4日

株式会社タックス本部の回答者別口コミ (2人)

  • 組織部
  • 課長
  • 組織部
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 組織部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 組織部 / 課長 / 501~600万円
3.5 2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2000年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報

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会社名 株式会社タックス本部
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