回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度は成果主義でランク分けされてあり、年に一度評価を行い、目標管理の成果が良ければ昇給できるシステムになっている。年齢や勤続年数はあまり関係がなく、１人１人が目標設定を行い、その達成度評価をおこなっている。
賞与は年２回冬と夏にあり、業績次第では期末賞与も支給される。手当は家族手当が支給され交通費も全額支給される。
給与制度は成果主義でランク分けされてあり、年に一度評価を行い、目標管理の成果が良ければ昇給できるシステムになっている。年齢や勤続年数はあまり関係がなく、１人１人が目標設定を行い、その達成度評価をおこなっている。
賞与は年２回冬と夏にあり、業績次第では期末賞与も支給される。手当は家族手当が支給され交通費も全額支給される。