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株式会社千代田セレモニーのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 儀礼本部サービス係

1.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:通夜の施行があれば20:30まで拘束される。通夜担当のお手伝
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回答者: 男性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 儀礼本部サービス係

1.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:社員同士の中はいい。組織体制・コミュニケーション:癖のある
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回答者: 男性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 儀礼本部サービス係

1.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 7万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 81万円
給与制度:配属部署によって給与形態が異なる。葬儀の司会進行部門は担当した件数分の
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回答者: 男性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 儀礼本部サービス係

1.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:会社負担で資格試験を受けることができる。働きがい:施行終了後
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回答者: 男性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 儀礼本部サービス係

1.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなく。休みは少ない。オフィス環境:職場は駅から
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回答者: 男性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 儀礼本部サービス係

1.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いので働きにく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】スキルアップは到底考えられない会社で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】それなりの会社であれば そうなる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】たにんのことはどうでもいいという 思いが強
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】あえて言えば 実践の中で覚え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】まったく思いつかない 隣の何とかは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】世間をすいすいと 泳いでいける ずるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長できたとは思わない できたら転職をと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育するなら まず上司が先 新入社員の教育をで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートは 自分の言うことを聞く人にしか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】全くない おそらく淘汰されて 生き残ること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】発展などできないだろう 願わくば早く淘汰さ
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