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株式会社千代田セレモニーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社千代田セレモニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、株式会社千代田セレモニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 葬儀葬祭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 儀礼サービス本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

事業の強み:
新規事業に手を伸ばそうとしているが人手不足であるがゆえにうまくいっていない。
また急な方針転換等非常に勝手気ままなところがある。

事業の弱み:
分業制であるので一つのことに長く取り組めるし同業他社に比べれば休みは非常に多いと思う。
ただしkぃ猶予面では同業他社よりも劣っているところがあると思う。

事業展望:
数年後に上層部の人間が入れ替われば風通しはよくなると思いたい。

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回答者：男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の強み:葬祭業は競争の激しい業種ではありますが、無くなることの無い職種でもあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月24日

事業の強み:専門に特化した事業であり、今後も少しずつ形は変われど一生無くならない

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回答者：女性/ 葬儀スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の強み:冠婚葬祭はなくならない仕事なので将来性はあると思う。ただ、ホテル業な

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:高齢化社会なので未来は明るいと思います。事業の弱み:取り寄せの資料の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

事業の強み:大手企業、歴史の長さ。事業の弱み:プランが高いので、安価な会社に顧客

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回答者：女性/ セレモニースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

事業の強み：結婚をしない方は増えていますが、亡くならない方はいません。エッセンシ

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回答者：男性/ 葬祭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

事業の強み：これからも高齢化はむしろ進んでいき、必然的にお亡くなりになる方は増え

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回答者：男性/ 儀礼/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

事業の強み:互助会事業であり、既存の会員の施行割合が多いです。互助会の解約もあり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年02月25日

仕事内容：葬儀の司会進行をメインに行っています。一遺族の担当をするか、補佐をする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

仕事内容：自社ホール、斎場、お客様のご自宅などなどとにかく車移動が多いです。運転

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

会社の安定性：会社全体のくくりは「冠婚葬祭業」ですが、私の配属先は儀礼部署であり

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回答者：回答なし/ セレモニー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

事業の弱み:老舗ではあるが、スタッフの接遇ができていないためお客様評価が低い。事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月17日

会社の安定性：本当に後から後から施行依頼の連絡があり、仕事には困らない様子。事前

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：葬儀業界全体が業績は上昇傾向にあるのとやはり地場の産業ということ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：葬儀業界は顧客のボリュームゾーンがここしばらくはまだまだ増加傾向

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：元々お客様の接客業務をしており、評価も頂いておりましたが急に呼び出され

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回答者：男性/ セレモニースタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月15日

事業展望:葬儀業界は世間が考えるほど成長一直線な業界ではないと思います。葬儀規模

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：無くなる事業ではありませんが、女性にとっては福利厚生面でずっと続け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】離職率の高い現場だと思います。残業が多いの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】それなりの会社であればそうなる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】まったく思いつかない隣の何とかは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】全くないおそらく淘汰されて生き残ること

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】発展などできないだろう願わくば早く淘汰さ

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会社名	株式会社千代田セレモニー
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.chiyoda-ceremony.com/
所在地	東京都荒川区西日暮里２丁目３９－４千代田本社ビル

従業員数	250名
設立年	1957年
資本金	31百万円
代表者	大石竜二
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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