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株式会社千代田セレモニーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:葬祭業は競争の激しい業種ではありますが、無くなることの無い職種でもあ
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:最近では若い社員を積極的に採用し、コミュニケーションを密に
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回答者: 女性/ 葬儀スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクターの資格をとらせてもらえる。1度落ちてしまうと
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回答者: 女性/ 葬儀スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:冠婚葬祭はなくならない仕事なので将来性はあると思う。ただ、ホテル業な
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:ここは分業制なので女性が営業(葬儀受注)や夜勤が回ってくること
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:相談係は基本給+歩合なので満足しています。評価制度:昔は分かりませんが
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:分業制なので休みはしっかり取れます。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:ある働きがい:大切な家族を亡くした遺族に寄り添い、グリーフケ
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:福利厚生についてはあまりよくわかりません。特になかったと思いますオフィ
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回答者: 女性/ 葬儀スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:実力主義で現場スタッフはあま
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回答者: 女性/ 葬儀スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、かなり体力勝負だと感じた。朝早くから夜遅
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップが感じませ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:葬儀という人生の最後のお手伝いをさせていただくお仕事のため、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 --万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:古い会社なので年功序列。役職に着くと少しだけ賞与が上がると聞いたことが
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:産休、育休についてはそこまで制度が無く長く、シフト制の為土日祝
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制。繁忙期でなければきちんと休みが取れる。休日出勤もた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしていると思います。年に1度社員旅行が秋口にあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風は、よく言えば「昭和風」かと思います。年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
会社の安定性:会社全体のくくりは「冠婚葬祭業」ですが、私の配属先は儀礼部署であり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
女性の働きやすさ:女性は年代問わず多くの職員が在籍しており、産休や育休の実績も確
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:社員旅行は毎年あった。歓迎会送別会を兼ねた飲み会も多かった
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:福利厚生は互助会の為全てきちんと揃っている。細かすぎる通達もよく回って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:超体育会系、上司の言葉が全てです。気が合わない人はどん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:お通夜は18時からになるので、どうしても勤務時間は長くなりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼすべての社員が消化率0%。急病や出産立ち会いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:役割分担がはっきりしているため、自分の事しかやらない人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業者にくらべてもかなり低いと思います。ボーナスも少なめで自分がどの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪い。特に営業との間には壁を感じる。研修後のフ
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