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株式会社クラモトの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:有給はすごく取りやすいです。勤務時間も自分の仕事を時間内に終
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:事業部制により異なる営業部門 9:00~17:30(休憩60
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:情報通信部門は店頭にて接客経験を積める、新人研修(外部) ロ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:伝統を大切にしつつ新しいチャレンジを試みる 業界No.1を
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
オフィス環境:立地はいい方だと思います。最寄駅から徒歩5分くらいなので。住宅街の
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小山支店

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:部品(自動車)を多様に取り扱っているので、不況には強い事業の弱み:た
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:仕事内容などにもよりますが、、、女性社員の管理職登用は男性社員
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回 賞与年2回 決算賞与1回・家族手当・通勤手当・住宅手当等(
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:退職金・財形あり・持株会等なしオフィス環境:事務所・倉庫 自社所有や賃
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:情報通信事業部は半数以上女性社員 子育て中の社員も多数在籍(時
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小山支店

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:自分も含めですが、主に中途採用の方が多いので、ある程度の仕事が出来る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
福利厚生:健康保険組合に加入しているので、協会健保加入事業所よりも、手厚い給付が
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
評価制度:堅実な社風の為か、勤続年数が多くなると役職が上がる印象があります。どう
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
給与水準:個人的に月のお給料が、当月締めの当月払いは助かっています。夏期賞与や冬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:お祝い金等は、勿論ですが、都内に一人暮らしだと受け取れる住宅手当てや、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:日常的な清掃は従業員が交代でしたり、仕事の一部としてしてもらう事が
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4.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
事業での社会貢献:環境に配慮して自社ブランドのリビルト品を多数販売している。新品
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4.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:最新のオフィスでは無いので、建物の老朽化が進む事業場はあるが、出来
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4.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇を取得される方は過去を含めて何人もいます。中小企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:働き方改革の一環で、有給休暇の取得推進を進めている。少人数の部
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4.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の推進もあり、年間休日も着実に増加している。その分
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4.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:職種によっては、シフト制の部署があるため、急な休みは取りにくい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
成長性・将来性:自動車部品と通信機器を主力商品として扱うため、世の中からそれらに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:中途入社の社員が多く、それに対してのハンデは無い。今まで経験してき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:目的が曖昧だったり、なんとなく入社した場合は、モチベーションが上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月27日
福利厚生:可もなく不可もなくよくある企業の体制である。ただ、勤続年数により表彰と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土・日・祝日は休み。毎月第一土曜もしくは第三土曜日は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:老舗の会社という事もあるせいか、風土的には年功序列が見受けられる。地道
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