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株式会社台東第一興商のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若い時でしたが、とてもいい会社でした。今ほどカラオケボックスのな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:カラオケ「ビッグエコー」を運営している第一興商のグループ会社なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
会社の安定性:東証一部上場企業の子会社として、また業界NO1としての安定性を実感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制:営業会社のため、体育会系の社風でもある。オンとオフがし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は賞与は決算賞与を含め、3回あり合計10か月程度出ていた記憶があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8日以上とることになっているが、繁忙期になると休め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を厳しくチェックしているため残業時間にも厳しい。早出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字を意識するようになった。 ある程度任せてもらえたのでやりがいがあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:教育制度が弱い。OJT研修だが、先輩社員が業務で手一杯だと放
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
会社の安定性:親会社の株式会社第一興商が東証一部上場企業。収益面でも安定しており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が10時~19時と出勤・退勤時間が遅めなので、通勤・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の数がまだまだ少ない為、管理職は残念ながら誕生は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:小さい会社ですが第一興商グループという大きな組織の中にいるため、安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ジャスダック上場の子会社なので安定感や待遇は十分です。コンプライア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:月に2回土曜出社があります。担当とは別の地域を回らされるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:営業職は機器のメンテナンス等もあり肉体労働な面もあったため当時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビックエコーはキレイ、音響が良い、サービスは良い、だけど少し高いと思わ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:カラオケ機器の取付や、故障対応等はやらないとなら
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性に対しては、あまり無理して仕事してもらうことが無いように、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:色んなジャンルの飲食店のお客様と関わることが出来るので、人脈
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に休める反面、営業結果は逐一報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に13:00出社で23:00退社で夜型の生活なので、満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:カラオケDAMの営業。スナックやキャバクラ等カラオケ機器を利用する顧客
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:事務の女性が突然カラオケボックスのスタッフに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】事務とは電話対応のみ、他の内勤部署とも月一顔を合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は少なく、その割に給与は良いと思います。賞与も3回あります。深夜帯
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】朝出勤して、その日のやることを確認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間で3回賞与がでるので、かなり周りよりは高めだと感じる。多くもらって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:夜型の生活になるので、周りの友人との時間が合わない。また残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給を周りと比較した時、給与は高めだと感じるが、業務内容(機器の取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的にない。何の指示もなく、伺い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】1人の時間が多いこともあり、営業の結果がでていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的にない。管理部門ともリンクしていないので交通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:朝10時から早朝5時まで働き、疲労困憊で寝ていると、9時ごろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:第一興商自体は高齢者向けのカラオケ市場が伸びているため、まだまだ
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