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回答なし

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
外勤の部署と内勤の部署の差が大きいと感じる。内勤の人は比較的残業も少なく休みもちゃんと取れるが、外勤の人は担当からの電話が休みの日もあったりするので、休みでも対応しないといけない時がある。また、営業で遠いところに朝から行かなくては行けない時もあるが、その時間は勤務時間に含まれないため、外勤の人の方が不利に感じることが多い。

多様な働き方支援:
コロナの営業でリモートワークが始まったが、部署や個人によって取得率は様々ある。特に上の人はリモートワークしないので、部署によってしにくいところもある。出産による時短勤務の人は多くいるのでしやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:基本的に「やるべきことをしっかりやる」って感じなので新しい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので自己学習する際は、活用可能。セミナーな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係は良好であった。組織体制は幹部ク
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:条件付きで住宅補助があり、半額補助されるのでかなり重宝している。オフィ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:長期休暇(9連休)取得が推奨されている。しかし休みの際、周り
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は1.5ヶ月とかなり少ないです。会社はけっこう利益出てるみたいたの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:家賃補助は手厚い方かと思います。地区配属だと4〜5万円くらい出ます。オ
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回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金などはありませんでした。時々社内販売があり安く購入できるのはあり
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回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望する曜日、時間の考慮はしてもらえます。休日も希
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回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:パートからみて、社員さん同士のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:現場に欠員が発生すると、土日祝日であっても出勤しなければいけ
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与が低い、評価での差があまりなく新卒から3年程は年間60万に届かない
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボランタリーチェーンという小売主催の組織なので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日・有給休暇等は取りやすい環境ではある。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:産休などは比較的取りやすい環境ではあるが部署による。また、産休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性も多いので、働きやすい環境は整っていると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:良い点はない、食品会社から、販促品を社員に定期的に安価に提供
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年に1回、昇格のタイミングがある。しかしながら昇格の詳細(業績・勤務態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月07日
企業文化・社風・組織体制:前社長の先見の目、新しいことへの取組。。 大手が取り上げ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:部署によって上司との話しやすさは異なる印象。基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今問題となっている買い物難民への対応として,本部主導の小型店の出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:内定者です。就職活動~内定までの印象ですが、とにかく積極的に流通につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長するしないは本人の意識次第。意識の低い人には周りの当たり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:3ヶ月の研修期間があります。その期間色々な部署にまわり、会社の様々な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日休みということだったが、配属後の部署によ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は年々、多くなってきている。時短勤務の方も多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得のフォロー等ありますが普段の業務が忙しくてなかなかそ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業が無いと聞いていたが部署により、残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:転勤者への住宅補助は充実しているが、その他社員へはメリットが差ほど感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】独身でないとなかなか厳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会長の将来性はあったがその後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】専門性が高ければなんとかなる。特に生鮮四品。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】退職金制度401Kなどの制度は取り入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:チャレンジはできるがハードルはかなり高い。人間関係の我慢がかなりのポイ
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