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学校法人滋慶学園の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 保育事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:研修にあたる手当を毎年1人ずつ付与されていた。また研修につい
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:赴任先にもよると思いますが、私の赴任先は残業が多かったです。
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約の内容によっては固定残業制となります。一人当たりの業務は多いため、
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口コミ投稿日:2020年04月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な給与水準と比べると、おそらく平均的なのかと思う。残業手当はきち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:1人がこなす業務量は多い。部署の人数が多いところは、それなり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:近年はコンプライアンス遵守に対する意識が全体的に高く、休暇に
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に終わる仕事量ではない。残業は月に5時間以内と上長
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の弱み:事業内容的に仕方のないことですが、少子化などの社会全体としての動きが
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:赴任先によってかなり異なります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:様々な業務が経験でき、色々な業界に触れることが出来ますので、
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:社内研修がかなり充実しており、本人に学ぶ意欲があればいろいろ
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回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:規模が大きい事業の弱み:本部が全く保育園の目線に立って物事を考えてい
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:2年間しか在籍してないため参考にならないとは思うが昇給はない。昇給に関
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回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:成長はしていけなさそうな雰囲気なのでやめた。自らの意見は主任
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々の業務量に追われ、入社時の心持ちは1年も経た
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:比較的有休なども取りやすいが、イベントごとや研修が多く、土日
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:「職員を幸せにする」「人を大切にする」と組織全体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日はオープンキャンバスや会議がらあって出勤てます多様な働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:こども対保育者の人数がギリギリなので成長など考える暇もなかっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:住宅補助の充実。系列の病院の受診が無料だが評判が良くなく利用する人は少
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回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:私学法人なので様々あったが、付属の病院も評判が悪いため不安で利用したこ
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与自体は安いが、都からの特別手当が入るのでそれなりにもらえた。評価制
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:年に2〜3回外部研修への参加が義務付けられる。研修の種類は豊
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:8割方女性なので特に問題はなく働きやすいかとは思う。ただ運動会
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:学校の所在地にはかなりこだわっているように感じました。どの学校も主
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:比較的実力主義の傾向が強いと思いますが、トップの考え方によって異なると
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:正社員になると私学共済に加入できます。福利厚生はかなり手厚いように感じ
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:住宅補助があり、家賃の半額程度が給料額面に加算される
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回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:心の弱い人はいらないといっているような
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:退職金は問題なくもらえたがその他に特にこれといった
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回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:休みが集中してかぶるため取れない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:管理職だったり、異動等の人事に関しては基準がよくわから
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準は目標としてありますが、学校単位なので個人の努力が明確に反映さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業をさせないように時間に関してはかなりうるさいが、マネージ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:学校によりだいぶ差があるのは思うが、基本的には教育をす
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