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学校法人滋慶学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:会社全体としては働き方改革に向けて取り組んでいるが、上長は
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:科内、部内での交流はあり
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:全てにおいて体育会系な感じである。仕事にやりがいを感じ、プ
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:学園自体が80校以上あるのでそれぞれの学校で色が違うと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の風土が残り、チャレンジを推奨するがあくまで
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:責任は現場、成果は
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:赴任先によってかなり異なります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:心の弱い人はいらないといっているような
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:管理職だったり、異動等の人事に関しては基準がよくわから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:学校によりだいぶ差があるのは思うが、基本的には教育をす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1年に1回本部との面談、年に3
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:私が働いていた当時は保育園を立ち上げて間もない時期だったの
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。年に数回行われる飲み会(新年会、忘年会、暑気払い
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