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株式会社ライト（クリーニング）のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(7件)

株式会社ライト（クリーニング）の回答者別口コミ（8件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年10月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年07月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年06月29日
  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年09月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2018年06月21日
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株式会社ライト（クリーニング）の職種別口コミ（33件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ライト（クリーニング）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
福利厚生:
住宅補助（地域手当）も含めた給料になってます。
寮費は地域手当で相殺、通勤手当と退職金もあります。

オフィス環境:
昭和の雰囲気のある古いオフィス。
会議室は8畳ほどのスペースと倉庫の片隅に小さいものが１つ。

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株式会社ライト（クリーニング）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:
土日に社用のスマートフォンを持ち帰る社風
対応するかどうかは前任者やクライアントとの関係による
電話は専用のコールセンターもあるが、加入は有料で任意のためそこも営業の手腕による
また前任者の対応にもよる

多様な働き方支援:
リモートワークは基本できない
営業はリモートワークはできない
時短勤務は場合に応じて
副業はできない

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株式会社ライト（クリーニング）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年09月08日
企業カルチャー・社風:
声が大きい人に流される傾向が強い。社長の声が何よりも優先される。上司が部下を育てるといった概念は存在せず、個人商店の集まりであることが多い。いまだに支店長が部下に自宅の送迎をしていると聞いたこともある。

組織体制・コミュニケーション:
全社員で70名ぐらいだが、主要都市に営業所があり、全員が集まるのは年1回の社員旅行と年度会議ぐらいで、各営業所でのコミュニケーションは特段ない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。。

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株式会社ライト（クリーニング）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいます。
休暇は取りやすいと思います。

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株式会社ライト（クリーニング）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
成長・キャリア開発:
ほぼ全員が考えていないため、
本当に当事者意識を持ってしっかりやりさえすれば能力はつく

働きがい:
営業としてご成約であったり
対応への賞賛

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株式会社ライト（クリーニング）の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
これから新しい事も考え、これまでの業務も守り進める印象、方針だったはずが、
起こること起こることが全て誰かのせい、他責とする、
新しいことから目を背け、手遅れになってから慌てるなど、
想像かなり下まわるものでした。

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株式会社ライト（クリーニング）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
事業の強み:
ニッチな市場で完全になくなることはない

事業の弱み:
腰を据える業態自体が沈んでいく業態であること、
相手取る業者がアナログ過ぎることもあり、
前時代的な社風だけでなく技術も前時代的。  
新しい発想は出ないし、出しても理解ができない。

事業展望:
萎んでいくかと考えられる。

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株式会社ライト（クリーニング）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
求人には月給と書いてありますが日給月給制です。
25日締めの当月25日払いです。
賞与は夏冬春の3回で、給料が低いですが賞与で還元される仕組みです。
売上の波が激しい業界なので賞与が低かった年は前年分の税金で多く持っていかれしんどいです。
営業はお昼1食分程度の手当が付きます。
7時より前の出発と20時以降の帰社も手当がつきます。
冠婚葬祭の手当も頂けます。
転勤は単身10万円、家族連れ20万の支給あり（2回目からは半額）
引越し費用は会社負担ですが採用地に戻る辞令の場合は全額個人負担です。
この制度に納得いかない人が殆どでした。
定期昇給はコロナ禍でなくなりましたが、土曜出勤が減ったので5%ほど昇給している計算になりますと社長より意味不明な発表あり。

評価制度:
実力主義であると思います。

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